我打算在大学毕业后立即雇用2-3名初级程序员。除了现金,对于年轻的程序员来说,最重要的福利是什么?是在玩游戏吗?我要有创造力...我要一些好主意

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似乎没有人听你问过的“初级程序员”,他们都在谈论他们想要什么。

“有什么创造力”,我本来要进行编辑,但我不知道您要去那里。

不应该将此标签标记为主观吗?我个人会取消“津贴”。 “特权”标签有什么用途?

为什么将其标记为主观?有些技术行之有效,有些却没有得到研究的支持,并且没有严格的标准来衡量。那是客观的。

这是关于程序员,而不是程序员。因此,完全是题外话。

#1 楼

以我的经验,优秀的程序员希望尽可能少打扰。其中一些与大公司更相关,我不确定您在哪里工作,但是这里有一些示例:



休闲着装代码:特别是年轻的程序员在避免讨厌严格的着装要求方面会遇到困难。 “我整天要坐在办公桌前-为什么我需要穿休闲裤/裤子/其他不舒适的商务服?”以我的观点,这是一半的叛逆和一半的诚实的生产力追求:与休闲裤和正式的系扣衬衣相比,用牛仔裤和T恤编程确实要容易得多。您可能需要问自己的问题是,潜在的生产力提高和士气提升是否值得“专业”气氛的潜在损失。这完全取决于您的情况...那里有允许牛仔裤和T恤衫的初创公司和财富500强公司。

很少有会议:几乎没有什么比持续不断的会议更让人分心了。尽量避免在整个团队范围内进行“状态会议”,这些会议可以通过单独的电子邮件或对话来进行。程序员在雇主允许他们编程时喜欢它。

经验丰富的同事:好的程序员想要改进。如果您的任何其他员工为大型开源项目做出了贡献,或者已经在一些特别成功的内部项目中单独工作,请让您的准专业人员知道!

私人办公室:除了风险投资机构,这在任何地方都几乎不可行初创公司,但如果您可以为应聘者提供自己的办公室,那么他们将对面试留下深刻的印象。如果您不因人流而分心,而人们却在生日快乐中歌唱一个立方体,那么编程就变得容易得多。

很酷的东西:如果您负担得起,请为午餐和下班后的游戏补贴。环聊会话。

最佳实践:这将吸引优秀的程序员,并吓倒经验不足的程序员:证明您的候选人将使用可靠,合理的版本控制进行工作,并且存在有关单元测试或继承或任何其他内容的编码标准。组织很重要。

不要勉强:如果您可以在几个小时内保持灵活性,那就去做吧!没有人喜欢每次去洗手间都需要打发时间。

双显示器:几乎所有以前使用过双显示器的程序员都可以立即获胜。


评论


我想说指导将在那儿进行,尽管那与经验丰富的程序员一起进行。

–大民
08-09-19 at 14:15

一台好的PC,理想情况下具有快速的硬盘。让他们看着旋转的光标并让他们的注意力徘徊毫无意义。只需少量费用,您就可以让他们继续工作,甚至不知道您做到了!此外,我们大多数人都喜欢闪亮的新玩具!

–雷·海斯(Ray Hayes)
08年9月19日在19:05

好的PC会有很大的不同。没有人喜欢仅使用1GB的RAM ... :(

–apandit
08年9月19日在20:39

“那里有允许牛仔裤和T恤衫的初创公司和财富500强公司。”太正确了。微软的着装要求不那么随意:大多数开发人员在夏天都穿短裤,西雅图也是一种凉鞋文化。

–布拉德·威尔逊(Brad Wilson)
08/09/21在5:25

我大学毕业后的第一份工作一定很幸运。我得到了这些特权中的每一个,还有四核PC。我是一名Web开发人员,为什么需要四核PC?谁在乎...?良好的利益对我也很重要。我已经大学毕业八个月了。

–凯尔·法里斯(KyleFarris)
09年4月13日在15:11

#2 楼

优质椅子aeron椅子http://www.hermanmiller.com/hm/content/product_showroom/products/images/P_AER_L146_W.jpg

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我公司最近有座建筑物。我们几个月前搬家了。特点之一是较小的立方体。我不太介意,因为他们给了我其中一张椅子。

– CrashCodes
08-09-19 at 14:55

有没有人注意到坐在Aeron飞机上几乎无法摆脱沉默的声音?

– ConcernedOfTunbridgeWells
08年11月20日在23:29

@NXC:+1膳食纤维。

–约翰·邓纳根(John Dunagan)
08年12月18日在20:38

我家里有其中一张椅子,值得一分钱。 (这是一件好事,因为它的成本约为100,000便士。)

– Kyralessa
09年4月2日在2:02

一把好椅子对健康至关重要。也许不需要成为Aeron,但一把糟糕的椅子会让您痛苦不堪,并毁了您的生命。如果雇主没有提供体面的椅子,也很有可能因为伤害其工人而面临将来的诉讼。

–研究员
2010年5月30日13:11

#3 楼



他们的PC的管理权限


bizzaro代理规则未绑定的Internet连接


双显示器


从家庭特权中进行工作


苏打水喷泉(不是分配苏打水而不是水的布朗布朗多的水喷泉,但就像您会使用在塔可钟为您补充饮料)




评论


布劳恩多怎么了?有植物渴望的东西。

–吐司
08-09-19 at 2:05

关于管理员权限的要点-永远不会想到这一点!没什么比无法安装生产效率工具更糟糕的事情了……

– agartzke
08-09-20在16:50

免费可乐似乎是一个不错的选择-但是对健康部门的员工没有任何帮助。健康的大脑是更有生产力的大脑!

–苗条
08年12月19日在11:52

管理员权利-这似乎太基础了,以至于我质疑公司否认它的意义-我认为要么员工大部分无能,要么管理层偏执狂-但这就像要求椅子整洁-如果您必须要问这个问题,您有更大的问题。

–史蒂夫B。
08年12月30日在23:01

我会同意免费的健康饮品,例如橙汁和各种凉茶,但不容易使用垃圾。

–安德烈·塔兰琴科(Andrei Taranchenko)
09年4月12日在3:32

#4 楼

与经验丰富的程序员一起工作的机会。

评论


对于小开发人员来说,拥有一个好的指导者非常重要。

–被遗忘的分号
08-09-18在20:26

肯定是+1-我也不会说这对jr开发人员也很重要。我发现能够将其他经验丰富的程序员(甚至是同一个callibre)的想法与其他想法结合起来非常宝贵。即使只是这样他们可以告诉我我很弱智。

– BenAlabaster
09年4月2日,0:09

+1-这对感觉环境很有用。其他开发人员如何在这里工作,以便我能适应?

– JB King
09年9月2日在16:39

#5 楼

我一直很喜欢参加会议和培训,并认为这是一种享受。并非所有公司都愿意让他们的开发人员继续学习。总会有更多的东西要学习。您受益,因为他们正在学习更多。他们也从中受益,但也可以玩得开心,远离事物几天,并与其他开发人员交往。

评论


老实说,我认为这更正确。

–TraumaPony
08-09-20在2:46

你们都是正确的,我不能同意你们两个。

–约翰·邓纳根(John Dunagan)
08年12月18日在20:37

#6 楼


给他们每个预算,让他们配置自己的计算机设置。让他们提交打算购买的计划。与他们讨论计划。这将是一个很好的开始。
给他们一个手机的预算和公司将要支付的无限制计划。
支付他们的家庭互联网服务费用。

像这样的小东西,他们会向朋友展示“这样的回应-很酷-希望我的公司做到这一点!”

评论


太糟糕了,我从未说服任何人追求第一点。

–鲍勃·克罗斯(Bob Cross)
08年9月21日在1:50

手机没有意义,如果他们没有工作的话。但是通过互联网付费工作@家庭特权会很好。

– pmlarocque
08-10-9在19:46

我不想为互联网付费。然后他们可以声称我在Internet上任何地方所做的一切都是公司财产。拧紧。

– jmucchiello
09年1月24日在10:48

我也不想让公司为我的互联网访问付费。他们可能会觉得自己有权决定我订阅的公司/计划以及我可以做什么。

–约书亚汽车
09年2月5日,19:15

给我更多钱,让我选择。然后,我可以决定自己想要的提供者和服务,而不必冒险冒险尝试声称自己在自己的硬件上在家中自行编写的代码的权利。

–马修·怀特(Matthew Whited)
2009年6月12日15:14

#7 楼

在决定提供哪种福利时,您想雇用的人员类型通常是首要问题。对于正在考虑或正在抚养家人,陪产假,每年高达X美元的公司配套收养资金,灵活的假期和工作时间以及工作安全感的程序员,苏打水可能比苏打水更具吸引力。机器和免费的Segway所有人。您提到您正在寻找“初级”或“年轻”程序员,但是许多年轻人仍然属于此类。

我觉得,“年轻”可能意味着“太年轻了,无法融入整个'工作与生活平衡'的事物”。我们称其为“ Google策略”。这里的想法是做到这一点,以至于他们的分析头脑永远离开工作都没有意义。提供现场服务,例如免费食物,饮料和洗衣,并提供非正式对话的聚会场所。让他们觉得自己是公司的摇滚明星,并且他们会通过长时间的工作和辛勤工作来回报您。对您来说,好消息是,相对于他们愿意增加的工作时间,这些类型的津贴根本不会花费您太多。坏消息是,这种模式往往难以为继,并且- com时代的“非理性繁荣”不再使您的程序员开始想休假,结婚并度过漫长的蜜月,生孩子等等时,就无法满足他们。那时,他们需要灵活性,更多的休假时间,401k等。除了第一个,所有这些都花费大量的硬币。

不过,这是最重要的一点:如果您想聘用您能找到的绝对最聪明的人,请不要试图使他们聪明。奇怪的是,真正敏锐的人对Free Red Bull冰箱的尺寸和可供使用的冰球台数量的兴趣要小一些,而不是您是否会将其视为公司和个人的资产(从薪酬和总体而言,与雇主/雇员的关系而言),您是否具有可持续的商业模式/计划,您的工作是否真的使他们兴奋,以及您的工作是否真的使您兴奋。我建议阅读几篇有关Joel On Software的文章,他对雇用优秀程序员的主题进行了相当详细的论述(我认为,“智能,并完成事情”是其中一篇文章的名称)。

虽然您的问题当然不是没有道理的,但为工作环境提供与竞争对手相同的福利会使您的销售更容易一些,但只有这些人会真正受到影响并不是您希望小公司的成功取决于的人。优秀的开发人员希望感觉自己为重要的事情做出了贡献,例如他们的技能得到了重视并得到了很好的利用,就像他们对同伴和自己负责。专注于拥有一个出色的,充满活力的公司,表现出色,并尊重其技术人员(私人办公室也可以为您提供帮助),您会真正吸引到您所寻找的人才类型。 br />
(感谢Thomas Kammeyer在最后一段中提供提示!)

评论


@Matt J-现场。 “应该给我什么,因为我应得的”我这一代人的心态确实需要消失。从长远来看,您在上一段中描述的一代人将是成功的一代。

–Metro蓝精灵
08/09/21在15:13

陪产假?并非所有程序员都是男性,年轻或其他。

– kajaco
08年11月20日在23:18

你是绝对正确的。但是,对于我认为目前至少占很小比例的(不幸的),这是值得研究的非传统利益。我主张平等对待任何性别,种族,年龄等的人,这是做到这一点的一种方法。

–马特J
08年11月21日在8:05

这是我在这里看到的最好的答案……可能要补充一件事:让他们感到好像他们对这项工作做出了肯定,积极的贡献,这使每个人都很兴奋。人们不希望自己变得如此重要。依靠内在动力。

– Thomas Kammeyer
09年1月28日在17:14

实际上,Joel将Smart,并将Gets Things Done论文扩展到整本书中:amazon.com/Smart-Gets-Things-Done-Technical/dp/1590598385

–独眼巨人
2010年5月30日14:09

#8 楼

两个平面显示器,一个光电鼠标-我目前没有两件事-以及各自的白板上带有几个标记。

评论


您正在使用球形鼠标?这是什么? 1998年?

–shoosh
08年9月19日在0:53

杰夫·阿特伍德(Jeff Atwood)提出,键盘和鼠标是您应该拥有的基本工具:codinghorror.com/blog/archives/000666.html(请参阅第三点)

–艾兹曼
08-09-19 at 1:18

我带来了自己的鼠标,因为随附的鼠标只有两个按钮和一个滚轮。我不能相信你使用球!

–卡尔
08年12月3日在19:53

+1我希望我有一个白板,我有一个很棒的无绳激光鼠标-即使它是我自己的。

– BenAlabaster
09年4月2日,0:12

在24英寸(或30英寸)显示器(Linux,Mac OS X)上集成良好的虚拟桌面击败了尺寸稍小的双显示器,而没有虚拟桌面(Windows)。我一次只看一台显示器,只是在Windows中切换应用程序很烂,而且工作中的XP不会很快升级。

–JeeBee
09年7月15日在11:42

#9 楼

能够远程工作+灵活的工作时间,技术书籍让步,并赢得了很多爱!

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同上书

–BCS
08年9月18日在20:39

同上远程工作,但您需要确保它们“在其中”。可能是经过6到12个月的试用期后才有可能?我真的希望我可以在家工作,实际上我可以做更多的事情。

–Rob Cooper
08-09-18在20:43

+1书,我爱我的书。我花在书籍上的钱可能要多于我的水电费...

– BenAlabaster
09年4月2日,0:14

@balabaster书籍是培训材料。因此,如果公司将其赠予员工,这是双赢的:-)

– MarlonRibunal
09年4月2日在22:26

图书?你生活在哪个世纪?

–tsilb
09年4月27日在22:11

#10 楼

会问这个问题的老板。

#11 楼

菲利普·格林斯潘曾经写过这本书。他建议使办公室成为比家更好的办公场所,这对于年轻的程序员来说更容易。例如,一个人无法证明自己的家用硬件:昂贵的咖啡机,台球桌,带DVD的大电视可供观看。

使办公室更加社交化:将啤酒放在冰箱中并一起喝一杯在一天结束时。提供更好的食物(对那些不会做饭的人来说很容易):运送熟食店或餐饮服务。

评论


您确定啤酒对任何员工都是安全的吗?我的意思是我不会全神贯注地去做讨厌的事情,但是你甚至不知道的小乔会怎么样?

– AndreiRînea
09年2月2日,0:57

我们只有15名员工,我们几乎对所有员工都进行了啤酒测试。

– Peter Hilton
09年2月2日在23:29

不能证明昂贵的咖啡机是有缺陷的优先​​事项。

–阿拉方安
09年3月18日在4:29

啤酒不是保险责任吗?我原本是英国人,所以我会随时喝酒。我不敢相信在北美这里不愿在午餐时间喝啤酒。 +1啤酒!

– BenAlabaster
09年4月2日,0:14

在过去的八年中,我的团队每周一次或两次在办公室见面啤酒(常规或生根),通常是半小时到一个小时。它始终是组织中的叶子节点-主要是开发和测试-尽管它是完全非正式和轻松的,但我们会遇到很多问题。它可以帮助新人们适应我们。每月只需​​有人将公司的美国运通卡带到好市多以补充冰箱的电量,这是非常值得的。

–fatcat1111
09年4月27日在18:20

#12 楼

休闲装(投票用)

#13 楼

给他们责任和一定程度的自由。

让他们觉得自己正在为自己开发一些东西,充满激情

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我第二点是,从工作中获得某种兴奋感并获得个人利益,对于将新员工留在公司内部大有帮助。

– jjrv
08-09-18在20:48

#14 楼

在家里工作。 (投票)

#15 楼

私人办公室(用于投票)

评论


投票使其成为社区

–约翰诺·诺兰(Johnno Nolan)
08年9月18日在21:39

下注:良好的发展需要团队合作。私人办公室对抗团队合作。地狱,甚至高大的立方体隔板也阻碍了团队合作。

–苗条
08年12月19日在11:54

即使您在不同的房间中,您也可以进行交流。

–萨沙
09年1月29日在5:19

我发现一个充满开发人员的办公室很棒,但是在一个充满其他随机人的办公室中成为几个开发人员中的一个,则经常会分散a $中的痛苦。因此,私人办公室+1,专用于开发人员的开放式办公室+1。 -1为一般开放式办公室。

– BenAlabaster
09年4月2日,0:23

@slim:不同意。您可以通过多种桌面共享和会议工具进行协作。如果您确实想添加视频。开发人员仅在同一工作单元上工作时才能受益于邻近性;并且经常被派去做对两个人来说太小的事情,因此它们变得分心。

–tsilb
09年4月27日在22:12

#16 楼

关于开始时间要保持灵活性。

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我无法计算抱怨我的客户数量,因为我在上午10点而不是像其他部门那样在上午7:30闲逛时没有足够早进入。他们为什么不明白程序员是夜行者?

– BenAlabaster
09年4月2日,0:29

是的,这对我来说是无价的。我可以避免高峰时间上下班,这在伦敦的地铁系统上是非常痛苦的,尤其是在夏天。

–JeeBee
09年7月15日在11:50

我的另一笔投票,就像在JeeBee上一样,对于在伦敦工作非常有用,但它确实依赖一定的信任度。

–克里斯·卡梅隆·米尔斯
2009年8月11日15:58

我不能足够支持。

– AndreiRînea
2010-10-13 19:38

#17 楼

我目前略有经验,但仍然称自己为大三。
这是我对老板的赞赏:


给我买书。我的口味从C#到perl,再到C到Asm,再到数据库设计再到tsql,等等。我的书价格从$ 20到$ 50不等。通常,这需要采购订单和批准。
允许我对当前的项目进行评论。我已经根据自己的经验重新编写了一些项目,以使工作更清洁。每次记录为什么进行这些更改时,都要进行说明。我不时地重写我的重写。看到您有多大的变化真是太神奇了。我自己做这个。我启动了它。
一台快速的计算机和一个24英寸的显示器。这实际上有很大帮助,但对于任何开发人员而言。挫败感和屏幕上的代码更多。显示器在那些日子里也可以旋转。


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我认为除非您必须编辑大图像,否则24“显示器是浪费的;对于开发工作而言,购买大量便宜的19”显示器更具成本效益。我有4x19英寸的纵向模式,给我4096x1280的桌面。

–马特·豪威尔斯
08-09-18在21:17

我不确定您是否正确,因为您最终会购买更多或更多昂贵的视频卡。

–minty
08-09-20 at 17:42

当只有一个巨大的带有多个窗口的显示器时,为什么要有多个显示器呢?编辑大图像?我可以在显示器上安装3个浏览器窗口...或2个浏览器和一个文本编辑器。或者...更常见。终端,浏览器,文本编辑器和电子邮件客户端。

–rfunduk
09年2月3日在15:12

我必须承认,即使我爱的桌子上有3 x 19英寸的显示器,我的最后一位客户还是给我2 x 30英寸的显示器。我确实很想能够打开我的解决方案资源管理器,属性窗口和工具箱窗口,而且仍然能够读取我的代码而不必向右滚动...

– BenAlabaster
09年4月2日,0:21

完全同意。即使最初很奇怪,在垂直倾斜的显示器上编辑代码也会让人上瘾。

–安德烈·塔兰琴科(Andrei Taranchenko)
09年4月12日在3:41

#18 楼

这是一种否定的答案。

不要给办公室带来比家里更多的娱乐。没有电视,视频游戏或啤酒。办公室是为了工作,这就是为什么我去办公室。我回家玩电子游戏和电视。

不要为团队郊游而烦恼。不放松这只是更多的工作。如果我想去某个地方玩耍,我会和自己的家人或朋友一起去那里。否则我会待在家里睡到很晚。毫无疑问,有些人认为办公室中的其他每个人都想成为朋友,并花所有的时间闲逛。这不是真的抱歉。

公司用餐也是如此。我喜欢出门在外吃午餐和晚餐。如果要在办公室举行午餐会议,我将制定计划提早一小时下班(除了紧缩时间,最好每年不超过一两个月。)

评论


它不是负面的。

–最佳解决方案
08/09/22在2:11

是的,这个答案很好。 :|

– AndreiRînea
09年2月2日,下午1:04

您没有说过一定水平的智能衣服要比完全休闲和sc懒更好,因为这是一种心理提醒,提醒您您不在家打do睡。但是是的,+ 1是为了注入一些现实。

–JeeBee
09年7月15日在11:55

在有组织的团队合作中与您达成协议,我发现这些工作正在竭尽全力。但是,在工作中拥有良好的便利设施(即使只是一个不错的厨房/休息室,也没有游戏)确实为您提供了一个更好的环境,使您至少可以更好地了解您的同事。

– Esti
09年9月21日在7:46

安排必须参加的郊游。那些很有趣:即激流漂流

–僧侣
09年11月15日在18:10

#19 楼

我感到惊讶的是,我们中间的愤世嫉俗者还没有说“无脑死亡领导力”!

用玩具吸引年轻人有点光顾,更好的说法是:

“是的,所以我们可以为您提供许多新的闪亮玩具,但是我们如何保证您没有PHB呢?”

;-)

评论


实际上是否存在“无脑死亡领导力”? :-)

–乔纳森·韦伯
08-09-19 at 13:21

是的让我们保持现实吧! :)

–扎克·彼得森(Zack Peterson)
08-09-19在16:44

如果您在面试中实际上告诉他们您没有脑筋急转弯的领导能力,那么他们可能会不相信您-如果他们这样做,那么他们对生存的信心不足,您就不希望他们;)更好地展示自己的素质没有像着装条例这样的愚蠢政策来领导。

–马克·贝克(Mark Ba​​ker)
08年9月30日在15:01

用玩具吸引程序员可能是光顾的,但是当您将所有玩具都放在桌子上时,谁在乎呢? :P

– BenAlabaster
09年4月2日,0:26

#20 楼

每个星期五邀请您的整个团队到他们选择的餐厅吃午餐。我的前任老板曾经这样做,并且确实帮助了团队联系。

如果预算不允许,您可以每两周一次或每月一次。但是请考虑与团队成员保持紧密联系的价值。

评论


我们星期四在工作。

–BCS
08-09-18在22:12

然后,您会错过非常醒目的名称“免费食品星期五” :)

–吉尔斯
08-09-18在22:14

星期二十二点好吃的玉米面豆卷'n团队谈话?

–扎克·彼得森(Zack Peterson)
08-09-19在16:43

@吉尔斯“免费食物节”作品

–马修·洛克(Matthew Lock)
09年8月26日在5:13

#21 楼

程序员需要休假。很多。一年开始四个星期。最低要求

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在挪威,大多数程序员有5周,甚至6周。 4是法律要求的最低要求。

– Espo
08/09/21在13:27

在澳大利亚,最少需要4周。 10年(!)之后,您将获得13周的“长期服务”假期-带薪假期。

– CAD bloke
08/09/22在7:28

4周-20天,这是英国法律所规定的最低要求(银行假日是额外的,因此5天工作周为28天)。大多数专业人士会获得更多的假期-通常有25天+银行假期,一旦有经验,通常会有30天。员工休息好,不怨恨,可以带来很高的生产率收益。

–JeeBee
09年7月15日在11:52

这是我讨厌成为美国人的第一件事。 :(这里的公司认为,如果给您三个星期的时间,他们会非常慷慨。

– Kyralessa
2010年1月4日,19:21

@Kyraleesa我听到了。我曾经在一个给您2个工作的地方工作,如果您全都使用的话就表现得很懒。他们不会将其延期到下一年,甚至在11月和12月会有“停电”日期,因为他们事先知道他们会管理不善,以至于落后。我一直很想搬到欧洲。

–LoveMeSomeCode
2010-09-14 18:45

#22 楼

马太福音7:12


因此,无论你们做什么,
人都应该对你们做,对他们也要这样做:因为这是法律
和先知。


穆罕默德


人中最公义的人是一个
,他很高兴男人应该拥有
令自己满意的东西,以及谁
不喜欢他们的东西
不愉快


孔子-论语XV.24


切勿将别人不愿意自己选择的东西强加于人。


评论


StackOverflow中的圣经?给我留下深刻的印象! +1

– MrValdez
09年1月25日在1:18

罗马尼亚谚语:Ce tie nu-ti place,altuia nu-i face(你不喜欢的事不要对别人做)

– AndreiRînea
09年2月2日,下午1:05

黄金法则:像对待他人一样对待他人。

–Sixty4Bit
09年7月9日23:40

#23 楼

职业道路。并不是他们一定要遵循它,而是给他们以为他们不必永远是初级员工,并向他们表明公司中有机会。给他们一个前进的思路。

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拥有想要成为什么样的开发人员的例子,以及如何到达那里的一些指导/结构,这非常有动力。

– Nader Shirazie
09年6月20日在5:42

不会吸引初级的初级;他们倾向于考虑将工作作为自己的职业道路。 OTOH,对于任何第一份工作后的人来说,职业道路绝对是最大的吸引者(否则他们将成为您无法保留的人。)

–研究员
2010年5月30日13:17

#24 楼

良好的硬件:如果有人告诉我我会得到一个台式机系统(WinXP仍然是我的首选系统)和一个Linux服务器箱,我会非常感兴趣。我扎根的东西可以在上面运行服务(至少本地,世界可见)。公司数据中心中的虚拟专用服务器代替专用硬件也可以。

另一件事获得良好的参考文献将是一件好事:“我们将为您购买适合您工作的任何书籍!”在某种程度上与软件相同,“如果价格在60美元以下,我们就可以买到。”

编辑:枢轴支架,好椅子,白板等上的大屏幕。

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您可以使用Virtual Box或类似工具来运行测试服务器系统。这使您可以选择具有许多不同配置(就软件而言)的测试系统,但只需要一个物理系统。

– rjmunro
08年12月6日在17:53

XP框是因为我喜欢XP GUI(以及许多XP GUI应用程序),而Linux框是因为我喜欢* nux命令行和环境。我会选择一个VM切片,只要它足够大就可以进行实际处理(例如在我的MySQL服务器上运行)。

–BCS
08年12月6日在19:25

澄清在Linux或XP机器上都将是一个测试系统。它们都是开发系统。

–BCS
08年12月7日在21:07

#25 楼

让他们在公司时间做一些私人项目(可能对公司有用,但他们可以选择的事情)

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我一直都在编写软件,以帮助我完成工作,而不是直接编写实际的应用程序……这是您在说的吗?例如,经常有人问我一些事情,如果我不花时间使它自动化,那将花费我数小时。

– BenAlabaster
09年4月2日,0:26

不,我在考虑“业余爱好”项目。

–BCS
09年4月2日,0:43

Google执行此IIRC

– Alex Bagnolini
09年11月8日,0:32

#26 楼

实际上,Joel Spolsky在这方面有一篇非常不错的文章,我会不时提及:

Joel on Attracting Developers

编辑:我读过Joel关于雇用开发人员的书,智能并完成任务。在书中,他说这篇文章是一个令人印象深刻的泡沫时代遗物,从那以后他学到了很多东西。我认为博客文章并不全都不好,但是确实,这本书要复杂得多。

评论


您到目前为止没有注意到大多数建议直接源于Joel的博客吗?

–马克·鲁宾(Mark Lubin)
08-10-23在0:42

不过,它需要说。问和回答,如果愿意。

–约翰·邓纳根(John Dunagan)
08年12月18日在20:41

#27 楼

将他们视为同伴

评论


我不能忍受“嗯,他只是一级”的评论。如果我的想法有误或不起作用,请告诉我原因并教育我,不要小看我

–亚当·莱尔曼(Adam Lerman)
08-09-18在22:51

#28 楼

获得培训和指导的机会。初级开发人员想要的东西几乎是我认识的每个程序员想要的东西。他们希望在轻松灵活的环境中与至少和他们一样聪明的人一起工作。他们想感觉自己是某物的一部分。他们想不断学习。

请确保您有培训/书籍预算。确保他们一直在学习,并且总是有一些有趣的工作要做。确保您在相当常规的基础上进行团队建设或类似的工作。如今,午餐和学习已成为一种越来越流行的工具。

初级开发人员可能会比高级开发人员更喜欢的一件事是使用尖端甚至尖端的技术。请注意这一点,因为它可能会使您陷入困境,但它总是有帮助的。

#29 楼


休闲着装和办公环境
弹性工作时间
允许在工作时听音乐(允许戴耳机)
多显示器/强大的工作站
熟练/经验丰富的同事/ bosses
由那些同事/老板进行的代码审查
能够处理他们提出的创意项目,并由那些熟练的同事/老板进行审查(最有价值的好处! )


评论


什么?有些地方不允许听音乐?哇。

–泰德·珀西瓦尔(Ted Percival)
08-09-23在0:53

哦,是的,肯定有。花了三天时间,再也没有!

–外科编码器
08年11月28日在15:43

哎呀,三天没有我的音乐……如果有人对我说“没有音乐/耳机”,那我早就不在了。您雇用我是因为我的才华,教育程度,洞察力等。只要我达到/超越了目标/目的/截止日期/预算,我如何达到目标就没有争议。

– BenAlabaster
09年4月2日,0:32

确实令人震惊。那是什么公司?应该有一个黑名单。

–user3287
09年4月2日,下午1:52

#30 楼

我公司已为我们的每个开发人员购买了一个O'Reilly Safari Online帐户。我可以随时在线访问数千本书。

我们也可以从CBT Nuggets在线获得培训视频,但是我发现它们的内容有限。

还可以提高工作效率适用于Visual Studio的工具,例如CodeRush / Refactor Pro或Resharper

内部优质咖啡。

评论


我公司最近购买了所有开发人员的复数订阅。内容很棒

–benPearce
2011年5月28日下午6:48