如果要申请新工作，您是否会将Stack Overflow个人资料链接放在履历表上？
这将向雇主表明您是开发社区的积极成员，并提供深入了解您的知识以及您如何很好地传达自己的想法。
对我来说，这感觉有点花哨吗？
#1 楼
这取决于一个月前找工作时，我没有在履历表上链接到SO，但我确实提到我参加了SO，并在我的博客中添加了链接在“关于”页面上包含SO“标签”。那时我大约有3000名代表。
我不会尝试利用代表，但我会利用聪明的参与。如果您像SO上的白痴那样行事并引起人们的注意，那显然是一个错误的举动。但是，如果您说“嘿，我参加了这个专门的问答网站”，并且您一直在给出很好的答案并提出巧妙的问题，那么它可以对您有所帮助，因为它显示了您对工作和开发人员的热情。
评论
+1同意。我不会把它放在简历上，但是如果提到它，我会提到它。
–沃尔特
2010-10-14 18:09
对于“您在工作以外从事与编程相关的活动”始终是一个很好的回应。题。
– STW
2010-11-10 21:05
而且您当然不希望您的雇主检查您的个人资料，并查看“您的行为举止如何”
–围裙
2012年5月14日21:29
“我没有在履历表上加入SO的链接”我想这不是您申请在Stack Exchange上班的时候对吧？ :-)
– alexwlchan
15年7月27日在20:06
#2 楼
是的。您的SO概况使潜在的雇主可以实际查看您的编码，以及您解决问题和寻求帮助的能力。如果您在那里有任何声誉，我会说穿上它。您的联系信息旁的URL，或者您的代表在“其他” /“其他”下的项目符号。
评论
好奇什么“任何声望”都符合资格？
–克里斯
2010-10-14 18:05
+1。任何声誉都意味着总额不如您参与的事实重要。
–user2567
2010-10-14 18:11
@Josh：无论您的简历GPA，年工作经验等任何指标如何，您都不知道自己在做什么。没有什么能完美证明“这是一个有能力的程序员”，但代表就是一个指示。但是，更重要的是您的实际问题/答案，希望有兴趣的面试官会关注。
– Fishtoaster
2010-10-14 18:34
此外，它还表明您看到有必要以最新技术+积极参与，并在空闲时间中占很大比例
–billy.bob
2010-10-14 18:40
GPA类比是最好的。我有一个4.0，但我无法编程如此普遍，这让我感到恶心。另外，我个人认为fishtoaster并不是在说出明确的数字声誉数字，而是在说如果您在SE上有很高的声誉，那么您很可能是社区中提供良好答案，提出良好问题的重要部分。当然，任何人都可以在不做任何有意义的事情的情况下建立声誉，但正如乔什·K（Josh K）所说，如果他们想知道自己可以找到答案。
–克里斯
10-10-14在19:04
#3 楼
否我不会在简历中放置任何网站。我将参考我已完成的项目或申请以及其他适用于个人简历的信息。我的简历是我的一页摘要，我没有足够的空间来容纳六个SO系列帐户，LinkedIn，我的博客，Facebook，Twitter，Tumblr，Digg，Reddit（您可以得到picutre）。
输入“我在stackoverflow.com上拥有XXX信誉”就像说“我在myfavoriteforum.com上有8.3k帖子”。这不是专业。在我看来，故意将人们指向其他地方以获取信息也是错误的。您想从LinkedIn个人资料中添加链接有什么好处？工作经历？那应该在你的简历上。你认识的人？连接？我想这可以说明您在社区中的知名度，但老实说，应该在其他地方找到这些信息。
如果他们愿意，他们可以访问我的网站，其中我有一个版本说明页面链接各种在线个人资料。从我的stackoverflow信誉排名开始，我得到了更多关于我的博客的推荐。我在superuser.com的第一页上，但从未有人因此向我发送过电子邮件。声誉很好，但是并不适合您的工作。
如果我发现我对某件事写出了一个非常好的答案，我会将其转化为博客文章。有时，我什至会把它变成一个完整的应用程序。这样一来，您将获得更多的认可和关注，然后逐步浏览您的答案。我对stackoverflow评分第二高的是XKCD漫画。我对程序员的最高评价是对括号的解释。这些不是我特别引以为傲的答案，也不是我应该炫耀的答案。
评论
我认为这取决于一个人在StackOverflow中的帖子内容。我可能不会在履历表上链接我的StackOverflow个人资料，但是我确实包含了我的linkedin个人资料以及技术博客的链接。它们本身具有指向我的stackoverflow配置文件的链接（人们可以分辨出我对Mathoverflow或cstheory.stackexchange所做的贡献。）最后，所有内容都是关于一个人创建的。
–luis.espinal
10-10-14在19:24
@路易斯：我宁愿在我的简历中不包含任何链接。履历表应不言自明，应独立存在。就我个人而言，我从来没有让我超过一页。最近的工作历史，要点和摘要。如果在那之后您不希望了解更多信息，我可能根本不想在那儿工作。好像我找不到工作很麻烦。 :)
–乔什·K（Josh K）
2010-10-14 19:45
我听到了。对我而言，没有一份4页的简历就无法包括我的工作经历和教育（除非我排除了最近5年的工作，否则就没有其他内容）。再加上一定的年限之后，您的简历不能少于2页（现在3-4是可接受的标准，特别是在技术工作中）。
–luis.espinal
2010-10-14 19:56
@乔什：我理解你的立场，不会因为没有任何联系而对某人进行惩罚。但是，由于某人最近阅读的简历比我想想的要多，因此我不介意看到一些指向您在线状态的链接。缺少简历上的技术技能并不重要，但如果这是一个临界情况，可能会有所帮助。如果没有别的，它表明您将自己的职业视为不仅仅是9-5的工作。
– KeithB
10-10-14在19:57
@KeithB-哦，我同意你的观点。组织良好的简历至关重要。整理好之后，如果需要的话，请设为4页。 a）CV为4页，因为它是一堆技术，而b）4页是因为它包含十几个工作，叙述每个工作的相关贡献，研究生教育和当前相关技术的概述，两者之间有区别。最好的简历简历。我所见过的职位从来没有少于2页，通常是3-4页（对于拥有25年以上行业经验的人则更多。）
–luis.espinal
10-10-14在20:17
#4 楼
我的简历中有一个特别的部分，向潜在的雇主展示我有效沟通并与他人合作的能力。前面的部分列出了我在各种免费/开源项目中的投入/成就。您需要一些东西来证明您不仅知道自己在做什么，而且可以与一个您的同龄人。是的，您可以在采访中说明这一点，但您需要帮助确保您首先真正接到了电话。通常表明您不仅知识渊博，而且还是有效的沟通者。
我发现很多情况下该理论直接矛盾。 SO上有超过12k的声誉，并且始终如一地，无礼地无礼。
当我雇用某人时，我会询问他们是否阅读博客，参与与编程相关的网站等我通常会根据他们提到的内容来研究他们的参与。
业余时间活动的“一般”摘要更合适，例如：
Stack Overflow Q＆A网站上的常规参与者
常规编辑器Wikipedia上的CS相关文章
编程自由联盟成员
出于公共利益贡献/投票的软件成员
独角兽道德治疗程序员（PETU）的创始人
>
只是向招聘经理表明，您实际上很喜欢编程，因此可以在业余时间进行编程并与他人相处融洽。没有理由只因为一项活动具有数字得分而引起对它的关注。
评论
人们在吃美味的独角兽？
–sdg
2011年4月15日在17:39
+1表示“只是向招聘经理表明，您实际上非常喜欢编程，以至于您可以在业余时间进行编程并与他人相处融洽。”
– Karthik Sreenivasan
2012年1月31日7:08
#5 楼
在接下来的几个月中，我将不得不雇用某人，并且看到该人参与软件社区在这方面是+1。看到他们有解决问题的聪明方法，与他人恭敬地合作，并且有勇气承认他们不知道某些事情，但是知道如何寻求帮助……这确实很有吸引力。我在我提到的所有领域都很棒吗？虽然不如我希望的那样，但这是成长的一部分。如果您可以通过链接到SO来证明自己一直在成长，那就去吧。不要说“我在SO上的代表超过9000名”。但解释一下你有什么。我不是纸质简历的狂热者，我希望看到具有在线投资组合的网站（据我所知，这并不总是很容易做到），但是如果您必须将其粘贴在纸上，请放在“专业社区”，您可以在其中找到自己喜欢的社区表，例如，
Community | description | involvement
Stack Exchange | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
EFF | Down with the man | I'm stalking politicians against NN in my blog
FSF | Free as in beer | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.
#6 楼
当我环顾四周时，我在我的联系信息栏中添加了指向我的careers.so页面的链接，该页面具有指向我的SO和SU帐户的链接。我觉得这是提供更多信息的一种简便的方法，如果有人愿意的话。作为最近刚做过很多开发人员招聘的某人，我很乐意看到某人在线个人资料的引用。接受采访并不会变成一个拒绝，但是如果我不确定是否邀请某人参加，如果我喜欢我在网上看到的内容，这可能会缩小面试的范围。它可以更深入地了解某人如何像履历表那样适应团队。
#7 楼
可能不是，这不是一项成就，而是最重要的，因为它使您曾经说过的一切都受到审查。我不介意告诉我的同事我对某些事情一无所知，因此我可以向他们学习，但是我不希望雇主看到这一点。我只是无法相信HR中的某人会知道，可以承认他们不知道所有事情的人比认为自己会做的人要好。
评论
您应该将其作为要工作的公司的筛选条件。如果他们的人力资源部门不知道，或者不能被您要工作的经理所取代，那么您就不想在那里工作
– Victor Jalencas
2010-10-15在7:52
我同意100％。 （不了解反对意见。+ 1）
–尼克·斯普雷泽（Nick Spreitzer）
2010-10-15 23:38
@Victor如果世界是每个人都必须为自己想要的人工作的理想之地，那么您发表评论将是有意义的。因为它显示了对现实的很少了解。 @Nick有些人不喜欢诚实的答案。有些人也生活在幻想世界中。
–忽悠
2010-10-19 18:15
人们实际上会否决一个诚实的回答，这一事实只会向您展示这些“社区”可能是多么无用。您有不喜欢答案的人，因此请投反对票。他们受到某人意见不同的威胁，以至于他们试图欺负他们以结成同盟而删除答案。是一些知识分子的话吧？
–忽悠
2010-10-19 18:22
您应该始终为那个完美的地方而努力。如果您确实需要这份工作，请接受它，但那样会很痛苦。如果您负担得起的话，请参考以下指南。对您来说，这听起来像我是个卑鄙的人，至少在现实中，我很高兴地受雇于出色的项目。唯一一次我做出错误选择的时候，我及时纠正了它。
– Victor Jalencas
10-10-20在1:43
#8 楼
这样看待直到我开始使用Stackoverflow之前，我对Jon Skeet还是一无所知。每当我读到他的任何答案时，我都会越来越强烈地感觉到他非常博学。这对我来说已经足够了，我可以说：好的，Stackoverflow的参与很有价值。我希望收集：
提供指向我的答案的链接，因为我认为它们可以更好地衡量我的技能
提供有关我的声誉多高的信息，因为它的更改速度往往慢于我的声誉点（我目前是所有注册用户中排名前0.25％的人之一-所有用户共有9987页，根据我在第25页上列出的声誉） />
评论
是;但是他是...乔恩·斯基特。不是每个人都是！
–工程师
2011年8月13日在11:32
@Nick：是的，不仅如此！更具问题的是，当您的简历到达雇主之后，Stackoverflow参与可能会很好，因此开发人员将对它进行筛选（希望如此）。但是相反，Stackoverflow的参与对招聘代理毫无价值，因为他们很可能不是开发人员。
– Robert Koritnik
2011年9月1日21:27在
@缺口。好吧，John Skeet现在真的不需要简历了吗？仅通过在博客文章中宣布职位调换，他就可能获得足够的工作机会。我相信会有多家顶尖公司吸引他的注意。
– Robert Koritnik
2011-09-1 21:29
是的，这就是我的意思。以他为例来说明stackoverflow参与的价值相对于我们其他人可能没有任何意义。关键是，在六个月的紧缩时间内，他打破风时可能会比我们其他人更有价值。技术总监可能会在总部的黑暗角落里崇拜用珍贵材料雕刻的小雕像。几乎可以肯定，他至少占据了宇宙内部运作的80％。而且仍然有时间花在stackoverflow上。
–工程师
2011-09-2 7:40
@尼克：你是对的。但是，如果您位于最高处，您有权为此炫耀，不是吗？或者，如果您认为您的答案可以为您的技能提供有价值的见解，那么我对此表示欢迎。链接到一个谈论他们的工作的博客也是如此。招聘人员对此不感兴趣，但潜在的雇主可能对此感兴趣。如果您的博客当然有价值，那么它可以很好地概述您的工作。
– Robert Koritnik
2011年9月2日在8:27
#9 楼
当我评论Josh K的答案（考虑到您的一个好答案）时，它取决于您通过stackoverflow帐户输入的内容类型。您可以将其概括为可识别的Internet存在上显示的内容类型。我可能不会这样做，不是因为这是一个坏主意（我也不觉得我的内容不适当），而是因为我已经在我的简历中加入了我的linkedin个人资料和技术博客。潜力然后，雇主可以使用它来辨别我在SO，ServerFault或cstheory.stackexchange或什至是slashdot上发布的内容。我尝试创建大部分不错的内容，但是到处都有几个WTF。我不用担心他们。但是，如果我的内容中包含高比例的烈焰和LOLZ，那么我会感到担忧。
我以前曾用化名（更年轻，更愚蠢的日子）使用过类似的软件，但是现在用我的真实姓名完全取代了更专业的内容。如果一个人真的很执着，仍然可以找到年长的人，但是，除非我正在申请，我不知道，一个绝密的演出或类似的事情，如果雇主走到找到我的极端的极端，我不会高兴更老的内容。
我既不接受继续采访，也不与这家公司合作。从概率上讲，我怀疑这样的事情对于值得工作的雇主来说是很常见的（有正当理由的工作需要进行广泛的背景检查。）简历上的SO资料。这取决于您拥有的内容类型。我个人的感觉是，我希望拥有一个维护良好的linkedin个人资料或技术博客，将其链接到您的其他面向技术的个人资料，并将其（您的linkedin个人资料或技术博客）包含在您的简历中。
#10 楼
我尚未将个人资料放在简历中，主要是因为我在更新时没有想到它。看来，尽管在Google上搜索以我的名字命名的域名的次数一直很高，所以知道的人都不会被引向它。PS。我刚刚创建了stackexchange.com配置文件，拥有stackoverflow.com配置文件已经有几年了。
评论
你知道你可以链接他们，不是吗？
– Victor Jalencas
2010-10-15 7:50
评论
该问题包含相关信息，您可能会感兴趣：programmers.stackexchange.com/questions/9948/…我发现这个问题的答案很有趣……“是”，“否”和“也许”。
@Nathan：不是说答案不同，而是背后的原因。
是的，我会在我的简历/简历上添加我的stackoverflow配置文件链接，最好在我的特殊兴趣列中。
为什么不只使用careers.stackoverflow.com？您可以在那里创建带有一些SO答案的公开可见的简历，您可以选择这些答案。看起来像这样：careers.stackoverflow.com/vartec