在上一份工作中，我与开发团队紧密合作，并根据用户投诉进行了一些前端测试。我不一定可以说我做过REAL Software质量检查工作。
当前，我处于工作之间，我想朝这个方向迈出一步。我想开始进行软件质量检查。关于我应该从哪里开始，您能给我一些想法吗？我了解敏捷过程和所有这些好东西……但是，例如，软件QA人员（在日常工作中）如何使用SQL，为什么？
我的意思是，您能给我列出面试前应该了解和学习的东西吗？
#1 楼
就像Sam指出的那样，使用SQL和/或MySQL的经验将在很大程度上取决于您希望与之合作的项目和/或公司。 SQL技能是软件测试的一方面，它特别侧重于技术。拥有20多年经验的软件测试领域的专家James Bach为那些对他认为软件测试人员应该知道的内容感兴趣的人发布了《测试人员的教学大纲》。技术技能的想法只是谜团之一。教学大纲共有9个领域：
通用系统
应用认识论
社会与认知科学
数学
测试民俗学
交流
技术
软件过程动力学
自我管理
我根据与James一起参加的网络研讨会编写了每个领域的含义。我对软件测试的概况了解得越多，就越有动力成为更好的测试人员。它成为一种使自己与其他所有测试人员区分开的方法。
Sam提到的大多数事情（解决问题的技能，组织能力等）都属于上面列出的类别。
您已经朝正确的方向迈出了一步，通过搜索有关所遇到问题的更多信息，成为软件测试人员（或SQA）。现在继续搜索。哦，如果您是软件测试的新手，Ben Kelly希望欢迎您（阅读本文）。
评论
这是一个了不起的答案。我心里知道QA比Selenium和JUnit大得多。那个领域清单为我长期以来一直感兴趣的事物打开了广阔的领域。谢谢。
–绿色
2012年8月28日17:41
测试要比Selenium和JUnit大，而烹饪要比锅和小铲大。
–corsiKa♦
2012年9月4日20:56
#2 楼
SQL特定于您正在处理的项目。 SQL知识可能适用于SQA职位，也可能不适用。我想说的是，SQA职位可能比没有这个要求的要多。SQA职位最重要的是解决问题的逻辑能力。特别是对于入门级SQA职位，大多数重点将放在解决问题的能力和沟通能力上。根据他们的面试方式，他们可能会问您一些脑筋急转弯/难题或询问您如何测试某些东西。从笔，电梯，网页到复杂的多层应用程序，一切都可以。
比答案更重要的是如何解决问题。面试官将寻找组织技能（开始之前拟定一个计划），基本知识（您是否涵盖所有明显的基本案例），创造力（所有边缘案例如何），沟通技巧（您是否提出问题） ，或仅作一堆假设）和广泛的覆盖范围（性能，安全性，可本地化性如何？）。
他们通常还会寻找基本的质量检查知识。您是否熟悉Black Box与White Box的测试？什么是功能测试，回归测试，可本地化性/全局性测试，安全性测试，性能测试等。
Cem Kaner撰写的《测试计算机软件》一书是进行QA入门的良好资源。长期以来，这几乎是软件测试的资源。 http://www.amazon.com/Testing-Computer-Software-2nd-Edition/dp/0471358460
评论
另一本可供参考的好书是《软件测试中的经验教训》：amazon.com/Lessons-Learned-Software-Testing-Kaner/dp/0471081124
– maznika
2012年8月31日在18:27
#3 楼
成为一名优秀的测试人员对很多事情都有帮助。具体细节因工作而异。即使此职位的细节不能直接适用于下一份职位，您感兴趣并能够学习的事实也意味着您作为测试员很有价值。还有另一种知识作为测试者，这也将对您有所帮助：知道您的假设是错误的。我们花了很多时间来建立各种假设，使我们能够快速做出决定，因为没有假设的生活很困难，例如每天早晨太阳升起，当红绿灯亮时过马路很安全，乔的代码可能起作用，并且如果鲍勃的代码不起作用，那么这可能是他数据库代码中的问题。作为测试人员，您必须愿意一遍又一遍地质疑您的假设。该技能是无形的，在面试中很难发现，并且与您的技术技能正交。尽管如此，它仍然是出色的测试人员的标志。
我不知道您是否可以买书或参加会教您如何质疑假设的会议，但我相信这是一回事您可以通过正确的努力进行改进。
评论
请参见sqa.stackexchange.com/questions/3238/…，以获得另一个很好的答案。