我知道我们已经解决了您决定在那家公司工作之前应该向公司提出的哪些问题。但是，您如何看待答案？
换句话说，您会认为交易破坏者是什么？即对于一家公司，什么会令您如此恐惧，即使其他一切都很棒，您也不会在那儿工作？
例如，如果他们告诉我他们不使用版本控制，我不会在那儿工作。故事的结尾。
#1 楼
认为需要提前提及无薪（对于受薪雇员）加班的公司需要100％的时间。评论
这个。这个。这个。偶尔的“地狱周”只是行业的一部分。但是，当您被期望增加“额外”时间而被认为会减轻您的体重时，请跑步。
– BlairHippo
2010-09-28 14:33
如果这是我造成的，我会加班-但如果您要把我扔在编码员的死亡游行上，那该死的，这样您就可以低价进行一个项目，对您的老板看起来很好，并在我工作60时获得丰厚的薪水小时的周数，持续数月。
–ist_lion
2010-09-28在15:00
否则他们甚至不考虑加班。
– JeffO
2010-09-28 15:05
阿们！在接受采访时，他们告诉我“我们通常每周工作45-50小时”，这是我职业生涯中最糟糕的决定。
–奥斯汀·萨洛宁（Austin Salonen）
2010-09-29 18:12
@ Carson63000：当场...我最初的几个月做了同样的事情，但是主要是为了使事情（源代码控制，CI，错误跟踪）到位，这样我就不必花那么长时间了。最终让我很生气，因为他们开始期望我会工作那么长时间。
–奥斯汀·萨洛宁（Austin Salonen）
2010-10-10 13:57
#2 楼
任何形式的“打钟”。我需要灵活的时间-给我充满挑战的工作，我会完成它。开始将我“全天候的时间”的一秒数作为生产力的衡量标准，然后我就出门了。
也许我真正想要的只是纯属信任。
评论
+1我讨厌“时间导向”而不是“目标导向”。我会尽一切努力实现目标。强迫我坐在办公桌前一定时间（或阻止我在需要的时候留下来）是荒谬的。
– Bedwyr
2010-09-28 14:46
+1：我的老板将午餐时间提早5分钟回来时称为“盗窃”。别介意我投入的200小时无偿加班费。
–史蒂文·埃弗斯（Steven Evers）
2010-09-28 14:52
@SnOrfus：Eek。请告诉我们您的履历表，伴侣。
– BlairHippo
2010-09-28 15:33
尊重和对待成年人是很长的路要走...
– VirtuosiMedia
2010-09-28 17:45
你是认真的吗？我付钱完成工作-不在指定时间到办公室。幸运的是，我有一个雇主（以及团队，经理等）得到了。我有可能每天早上8点至晚上8点在办公室不做任何事情（并希望为此而被解雇）；如果我根本不露面-或选择自己的弹性工作时间，但要完成工作，那就很重要了。
–艾伦
2010-10-2 19:04
#3 楼
我的名单：加班是必须的（除非我做主）。加班始终是管理不善的标志。如果有人生气了，而我却无能为力，却浪费了我的空闲时间来清理他们，那对我来说是不行的。
我必须使用提供的工具。抱歉，我是高级开发人员。我没有花费很多年来完善自己的技能，以任意限制。
团队情绪低落。脏乱的工作场所。这叫道“管理无关紧要。”
旧计算机。一台像样的计算机售价约为1000美元（纯硬件）。每天大约有一个开发人员席位。如果这不在预算之内，对不起，对于破产公司，我认为没有意义。如果计算机不错，则必须至少有4GB的RAM。今天的价格是120美元->根本没有理由要更少。
如果我的老板腐败或试图破坏我（对客户说谎，使软件变得比它更糟，那么我们就可以神奇地“修复”它以得到更多）金钱，虐待人们为什么不出席，围攻）。
没有任何规则/工具的敏捷。敏捷只是一个标签。您需要大量的纪律，规则和管理支持才能变得敏捷。如果敏捷对他们而言意味着“我们每两周而不是每年发送一次废话”，我就退出。
规则比现实更重要。
评论
我以前经历过＃5。不用说，我当天正在计划退出策略。
–杰里米·巴德（Jeremy Bade）
2010-09-28 18:41
关于RE＃6，当他们说“我们是一家敏捷开发商店”时，我总是按要求提供详细信息。通常，这只是意味着他们不记录或计划任何事情。
–达莫维萨
2010-09-29 7:07
@David Thornley：由于我的糟糕经验，我避免在那些没有受到规章制度约束的人制定规则的地方工作。
–亚伦·迪古拉（Aaron Digulla）
2010-09-29 15:38
@Aaron-如果您加入我的团队并决定运行自己的源代码控制，您会很快就离开。当每个人都在使用不兼容的工具时，根本不可能有效地运行大型项目。通常可以使用其他但兼容的工具。但是，希望有一个投资于Visual Studio的.NET开发团队希望使用Mono在Linux机器上进行所有开发工作，这是一种确定的方法。
–哔哔声
2010-09-29 19:58
@Aaron，幸运的是，听起来您的交易破坏者与雇主的交易破坏者完全兼容：您对工作不感兴趣的人几乎肯定不会希望您为他们工作：-)
– Carson63000
2010年10月1日，下午1:22
#4 楼
任何迹象表明我的互联网使用情况将受到管制或监视。评论
+1。我不知道那些衣衫scan的女人是怎么上我的桌面的。
–乔什·K（Josh K）
2010-09-28 14:51
-1：我不同意这一点：有很好的理由来监视互联网使用情况。这更多地取决于他们为何，何时以及如何对其进行监控，以及他们所允许采取的政策。当您的同事忙于托管儿童色情网站/ ftp网站时，您不仅看到了从道德上而且从法律的角度进行监视的好处。
–史蒂文·埃弗斯（Steven Evers）
2010-09-28 21:10
+1：即使这在道义上是可以辩护的，仍然会浪费公司的资源。如果他们需要监视您来确定您是否工作高效，那么这不是一个工作的好地方。至于可能从事不愉快/令人恐惧的事业：如果我们作为一个社会不容忍对公民的监视，为什么每个公司都应该从事这种行为？
–直觉
2010-09-28 21:19
@int的区别在于，与政府相比，您没有使用他们的财产或没有得到应得的报酬。当一家公司提供自己的设备并付钱给您做某事时，那就完全不同了。如果您付了保姆看孩子怎么办。如果您有任何理由怀疑她是从您那里偷窃或虐待您的孩子，您是否会犹豫一秒钟来对她进行监视？当您谈论自己的工作量时，关于“社会不容忍监视公民”的宏伟理想飞出了窗外。
– ErikE
2010-09-28 21:42
@Emtucifor公司有权对员工进行监视并不能使其成为一个好政策。他们应该注意您的结果，而不是您的互联网使用或洗手习惯。如果我的生产力水平很好，为什么他们会关心我在网上阅读新闻？缺乏信任会降低忠诚度。监视我，即使这是合法的，而且我会确保以同样的尊重对待您。
–dbkk
2010-09-29 8:51
#5 楼
Dealbreaker：我不觉得我是团队中最愚蠢的人。我的意思是，我不想成为无法学到什么的人从我的同行那里得到很多。您总是可以向他人学习，但是当我在一家特定的公司工作时，那里的人非常聪明，我觉得就我的编程技能而言，我应该回到一年级。但是，我在与他们在一起的几年中学到的东西比之前五年（包括学校）所学到的要多。现在，我试图找到一个让同龄人让我看起来不好的地方，因为那样我便会学到很多东西。
评论
我希望我能以这种心态重获生命。
–史蒂夫
2010-09-29的1:58
这只会在头十年左右起作用吗？从那以后，您将成为必须教别人的人？
–大民
2010-09-29 8:02
@Daemin：我认为/希望它最终达到这样的地步：如果您在正确的位置，您的同龄人会更多地了解不同的专业，而不是直接地了解更多。
–史蒂文·埃弗斯（Steven Evers）
2010-09-30 22:54
不知道是谁说的，但是：“永远不要成为乐队中最好的音乐家”
–马丁·贝克特（Martin Beckett）
2011年3月6日4:53
您想要学习很多，很好。但是，我怀疑您的雇主甚至您的同事会像您希望的那样宽容。如果您不如他们之前的那么好或更好，那么您将有一些时间整理自己的东西，并且如果您无法在他们所考虑的时限内赶上进度，那么您将成为一个行当者。
–明智的船长
11年6月24日在11:50
#6 楼
销售人员与客户进行交谈，然后告诉我们该建造什么以及何时建造。
对于那些不以软件为生的公司，这是可以原谅的。主要业务，但任何不允许开发人员/项目经理与客户互动的严肃的软件公司，都将生产糟糕的产品，生气的客户，错过最后期限以及许多被误解的要求。
评论
哦，销售...我不喜欢这种完整的思维方式。
– Mark C
2010-09-29的1:35
我相信，这导致了我至少与外围相关的一家非常有前途的公司的毁灭，该公司的软件是业内最好的。
– David Thornley
2010-09-29 14:02
是，是，是100倍。
–达莫维萨
2010-09-29 21:23
如果软件是业务的核心，那么您会发现软件开发受到了更多关注。如果它只是业务的一小部分，那么就不可能获得太多的爱。
– JBR威尔金森
2010-09-29 22:08
甚至更糟的是，Sales告诉客户该软件已经做过某些事以出售它，然后我们必须构建它。
–肯
2010-10-29 2:26
#7 楼
任何维持工作与生活平衡的迹象都无法维持。如果公司没有关于家庭紧急情况或改变生活的变化的明确政策（例如生孩子或结婚），我就不想与他们一起寻求机会。这包括被迫旅行很长一段时间。工作固然重要，但在您的家人中生活更重要。
评论
除非您没有家庭，否则您可能只是社会上的祸害；）（所以我是从迪尔伯特那里借来的，但显然它存在于现实生活中）
–Wayne Werner
2010-09-28 17:46
荣誉这对我来说也是＃1。我最近移居全国与未婚夫在一起，并找到了一份新工作。我告诉我的新老板：“我正在跨国家建立新的关系，而不是破坏它。”
–克里斯·霍姆斯（Chris Holmes）
2010-09-29 11:48
#8 楼
明确表示我在重要问题上的采访中被骗了。评论
@Josh K：我从来没有在面试中撒过谎，但是在一份工作中，我发现我被骗了（关于我应该做的事），最终事情变得更糟，我开始做梦关于玩具士兵来从公司解救我的消息。说真的我仍然可以看到榴弹炮的弧线击中了小隔间的墙壁。撒谎的内容无关紧要，因为如果他们开始对你撒谎，他们会幸福地继续。
– David Thornley
2010-09-28 17:13
这件事发生在我身上，所以这是我采访时特别敏感的事情。具有讽刺意味的是，对我说谎的地方是我为之工作的唯一一家在制定道德政策方面起了很大作用的公司。
–斯蒂芬·达林顿
2010-09-29 10:56
+1：这一次发生在我身上。您记录需求了吗？是!您是否根据要求进行计划？当然！您有销售的产品吗，还是每个客户都有自己的定制版本的软件？产品！。不，等所有谎言。我的试用期结束之前就离开了。这不仅仅是一件事，他们对一切都撒谎。如果他们是真实的，只有绝望的人会加入。他们约18个月后折叠。
–二进制担忧者
2010-09-29 13:13
@Baelnorn：我当时在为一家公司进行PHP开发，而他们最终想要iPad应用程序。脸碰手掌，头碰壁。
–乔什·K（Josh K）
2010-09-30在2:17
我会将其更改为“所有内容”，而不仅仅是重要的事情。在采访中，我有一份雇主说明：“如您所见，这个地方有点混乱/崩溃，因为我们正在进行装修。”原来，他们已经进行了2年的“翻新”，但实际上还没有完成任何工作。谎言很小，但是对即将发生的事情却非常预言。如果他们因为不想让您知道而撒谎，您是否认为他们会告诉您不想让您知道的大事？
–史蒂文·埃弗斯（Steven Evers）
2010-12-08 20:43
#9 楼
破坏交易的条件是：“您自己创造的任何东西都属于公司，任何与我们母公司拥有的（现在或将来）拥有的数十个其他无关业务竞争的任何事物都被禁止。”我为公司所做的工作属于公司-没问题。我不会与我工作的业务部门竞争-没问题。但是除此之外，这样的协议只会带来麻烦，而我却负担不起公司可以提供的律师权力。
评论
我在一家咨询公司有一条条款：您以后不能为我们的任何客户或拥有共同客户的任何人工作。 “我在签署之前可以查看您的客户列表吗？” -不，那是机密！
–马丁·贝克特（Martin Beckett）
2011-3-6在4:55
不幸的是，每个人现在似乎都签了合同，所以没有太多选择。这就是为什么我们可以使用工会。只要无处不在，没有人抵制这些公司，他们就会摆脱它。我的公司说，他们拥有与自己的业务竞争的任何产品的权利。它的定义很模糊，我怀疑我是否发明了某些东西必须上法庭……。
–切尔沃
2011年5月7日在21:14
有趣的是，因为我从没真正在意-几乎不可能执行
–雅各·普雷托里乌斯（Jaco Pretorius）
2011年6月17日7:18
#10 楼
我们使用专有的版本控制X
几乎所有方面，可用的免费版本控制系统要好得多。使用专有软件虽然不一定会很可怕，但它对公司的含义是。
评论
对于一家大公司而言，偏离某条道路需要大量的动力。许多大型公司基本上免费提供VSS之类的产品，因此没有理由不使用它。
–哔哔声
2010-09-28 17:53
@Jess奇怪的是，我看到许多不使用VSS的原因。即使免费... :)
– Axelle Ziegler
2010-09-28 19:48
取决于行业，因为Perforce是唯一（实际上是单个）VCS，可以处理许多大型二进制资产。
–dash-tom-bang
2010-09-29的1:24
如果您曾经使用过ClearCase，则可以投票给这个答案;）
–斯蒂芬·达林顿
2010-09-29 11:00
@Stephen：我必须使用CMVC-ClearCase替换的VCS。想想看：公认比ClearCase还差。 >。<
– Fishtoaster
2010-09-29 13:59
#11 楼
与认为我不适合这份工作的老板一起工作，因为我是女性（是的，发生了-给一个朋友）。评论
@Hila-那不是“破坏者”。那是一个“赚钱的人”。如果您遇到这种情况，请咨询律师。
–orokusaki
2010-09-28 17:46
@orokusaki生活并不总是那么简单。
–希拉
2010-09-28 18:25
@orokusaki-我很欣赏这个比喻。您会惊奇地发现，即使女人被殴打-也不总是那么简单（如果她有孩子该怎么办？如果他威胁要杀了她该怎么办？如果她的家人认为离婚是一种极大的耻辱并且不愿与之交谈，该怎么办？她？如果她在经济上或其他方面依赖他怎么办？）。在我们的案例中-如果您知道他的想法，那他会怎么做，尽管他不会做任何事情，因为这是法律（不能起诉厌女症）？如果他对您的朋友说了什么，而她却因为真正需要这份工作而不会做什么，该怎么办？对不起，生活不是布尔值。
–希拉
2010-09-29在11:17
@orokusaki：如果该妇女有确凿的证据表明她因性别而被拒绝，并且愿意或能够为得到补偿而努力，并且没有不幸的事情发生，那么她可能会得到5万美元的判决（朋友处于歧视之中）调查）。这不是骚扰（除非该妇女被要求提供性优惠，并且可以在法庭上证明这一事实），否则该骚扰会获得更多的收入。在许多地方，公司实行非法歧视，但要避免让任何人得到有力的证据反对他们。
– David Thornley
2010-09-29 14:01
@orokusaki年轻的orokusaki失败了。
– EpsilonVector
2010-10-10 13:24
#12 楼
我的交易突破者是：工作环境==隔间
工作计算机==微型15英寸单显示器，2 Gb或更少的RAM
没有Internet连接
/>
评论
多少个开发人员环境不是隔间？
–哔哔声
2010-09-28 17:54
@杰西的好人
–娟泽
2010-09-28 18:26
呵呵，在这里，我在想我需要升级具有16G RAM的四核计算机...;）
–dash-tom-bang
2010-09-29的1:24
在丹麦，基本上不允许您将人们放在隔间里。每个办公室都必须有一个窗户。 :)当然，您只是得到了开放的办公空间。
–伯克·弗洛伊德·汉森（Bjarke Freund-Hansen）
2010-12-7 9:22
我希望小隔间开放计划。我看到的最糟糕的地方去了私人办公室/开发商-但已将它们构建为大型开放式计划，因此荧光灯和交流电穿过内墙。您的办公室在一个角落有一部分光线，而在其他地方整个天花板都是光线
–马丁·贝克特（Martin Beckett）
2011-3-6在4:58
#13 楼
补偿方案主要由创造力或承诺组成。当投资者“最终通过”时，我将赚多少钱并没有给持有我抵押贷款的银行留下深刻的印象。评论
我们大学里有很多这样的人：“我们将给您公司年利润的3％！” “去年您的利润是多少？” “ $ 0。”
– Fishtoaster
2010-09-28 14:45
这应该与“交易”无关。奖金就是-“奖金”。如果基本包装不够好，那就走吧。我从不认为奖金是实际存在的任何东西……尤其是由于政治问题而没有太多次授予奖金时
–沃伦
2011年10月3日17:46
#14 楼
我认为人们在这里将很多精力放在技术方面。我什至不会对诸如“ windows is a no go”之类的语句发表评论，因为在这种情况下，必须进行现实检查，这超出了本文的范围。要点：
就我个人而言，我不会过多地关注工作的技术方面。如果您的新公司使用的是perforce或git等成熟的SCM解决方案，那肯定很好，如果防火墙几乎没有限制，并且您的计算机是具有32gig RAM的8core机器，那就很酷。
台式机可以如果您提出了有效的论据并设法说服您的老板受益，则可以升级并实施新的scm解决方案。
不容易解决的是不友好的工作环境。雇主看待员工的方式是不容易确定或更改的-根据我的经验，要么是（a）您将咖啡和现金放入机器中并出售产品的机器，要么是当他们受到良好对待并拥有工作的好时光。
我在工作的台式机不是一台强大的计算机，即使我愿意在微控制器上进行低级C编程，我也使用Java。但是工作气氛真的很棒。我们经常有烧烤会，定期的小型开发商会议日，人们在这里介绍他们在工作中遇到的新事物，等等。
您实际上很希望获得那种技术性的答案。到目前为止，这里大部分都是
。我只是想说一个事实，那就是，好的公司要比技术细节更多。尝试确定工作是否看起来像一个健康的工作环境，而不是大声咒骂，而是要让您早上上班。.
评论
一般而言（但并非总是如此），您认为不重要的问题是公司关心程度的良好指标。如果我至少没有双显示器，好的SCM，一台像样的机器（不需要成为强大的机器）和畅通的互联网，那么要使我确信这家公司真的很在乎我会花很多时间他们的开发商。另外，要说服我，如果他们需要Windows并且不仅仅编写Windows软件，他们将具有面向开发人员的文化。
–杰森·贝克（Jason Baker）
2010-12-09 2:29
#15 楼
邮箱大小。存储很便宜。如果使您的员工浪费时间清理邮箱，那么您的优先级将有误。我以前的工作是对个人电子邮件帐户限制为100MB，而主要的文档记录模式是10MB + Powerpoint平台。考虑到我当时的经理的薪水，我估计她每年至少要浪费3万美元来组织她的电子邮件。也许我太固执了，但我的个人目标是说服力量，即我们的电子邮件策略每年很容易使公司蒙受100万美元以上的生产力损失。
评论
早在2001年，我就在一个为每个员工提供100 MB网络备份存储空间的地方工作。当时我正在进行Access数据库开发。在大约三个数据库之后，我的存储空间已满。甚至在当时，它的存储价值约为1美元。
– Kyralessa
2010-09-29的3:56
这又是哪一年？您上次在邮箱大小限制的地方工作是什么时候？
–orokusaki
2010/09/29于4:00
@orokusaki我当前的雇主限制为40MB。实际上，这并不令人讨厌，因为我们从不使用电子邮件来交换文档。 40MB可容纳许多纯文本电子邮件。以前的工作，极限非常严重，因为您必须每天清理箱子。
–kubi
2010-09-29 9:46
我们有200mb的限制，但不是使用共享驱动器，而是在这里（大型NHS医院）在文档上进行协作的通用方法是不断跟踪和跟踪带有更改的Word文件。删除这些文件，随机图片和PDF中的一些图片，而我的收件箱却是一场噩梦，我一直在不断提高自己的极限。
–赵
2010-10-29 9:20
现在，您可以免费为员工的gmail帐户提供几千个存储空间，我真的看不到任何借口让员工处理小型收件箱。
–杰森·贝克（Jason Baker）
2010-12-09 2:32
#16 楼
不聘请应聘者编写代码的公司
我不想与我的团队中有新“程序员”的公司合作不知道如何“编程”。
#17 楼
询问薪水历史。，这与他们无关，可能意味着他们对人才的兴趣不大，而只是聘请温暖的身体来消磨时间。
评论
其实我不介意-我只是给出一个诚实的答案，因为无论如何，他们在任何情况下都给了我丰厚的薪水。优秀的商人不想以低于您的价值的价格雇用您，要迅速失去您，而当您找到一份薪水更高的工作时不得不再次雇用您，代价会更高。
– MGOwen
2010-10-20 4:49
一个例子：第一个问我这个问题的雇主最终给了我几乎两倍于我以前的薪水。
– MGOwen
2011年1月5日，下午1:50
#18 楼
我有一个简短的列表：发行特定的操作系统。当然，如果我正在使用.NET，则可能是Windows，但是在进行PHP / Java开发时，没有理由禁止使用所有操作系统。对您自己的公司而不是我自己的苹果/ Linux / Windows怀有怨恨。
期望或要求周末营业的公司。对不起，我的周末是我的。当然，大多数情况下我还是会做与半工有关的事情，甚至可能会进办公室。但是有时候我不会，而且您无权因为我不愿意参加比赛。
如果您没有版本控制可以说出音量。
非多样化平台。一切都是用Java编写的，这非常棒，但是，如果您不接受其他选择（当显然有更好的语言来执行某些任务时），那么在必须灵活的行业中您就不会灵活。
评论
我同意您的所有观点（操作系统除外）。很高兴您有一个偏爱，但是最终……是工作的最佳工具，是吗？ （例如，如果您正在申请.NET职位，并坚持使用Mac，则可能会有些奇怪。）
–亚当·李尔♦
2010-09-28 15:10
@Anna：因此，我不申请.NET职位。 ;）我将重组这一点。
–乔什·K（Josh K）
2010-09-28 17:41
@乔什·K：足够公平。 :)
–亚当·李尔♦
2010-09-28 17:47
@orokusaki：我不同意，但这不是争论的地方。
–亚当·李尔♦
2010-09-28在18:00
@orokusaki-喜欢或讨厌它，供应商通常只使用Windows。如果我不是在Windows上，那我就无法使用完成工作所需的工具...（此外，它实际上还不错，怀恨在心吗？）
–dash-tom-bang
2010-09-29的1:26
#19 楼
交易突破者：没有源代码控制
与数据库绑定的应用程序使Windows 2000看起来像技术的最前沿
否，或者错误跟踪不佳
/>时间表（当不在特定客户端上工作时），尤其是。如果是在糟糕的薪水软件设计的可怕系统中实施的。
任何重大流程故障的迹象-例如TPS报告
没有互联网
评论
请定义：TPS报告
–贝文
2010-09-29 20:30
@Bevan-TPS报告是电影《办公空间》中的经典作品（如果您还没有看过，现在就去租吧！），但我通常指的是任何严重缺陷的过程。例如。如果要修复1个班轮错误，需要10个步骤的错误跟踪表格，批准，验证等步骤，那么开发会因流程而受挫，注定失败-逃跑！
–scunliffe
2010-09-30 12:48
我不同意。我今年从事的工作至少在6个问题中获得4分。我所拥有的最好的工作是：实施一个新的源代码控制系统，一个新的错误跟踪系统，编写一个DAL，以将VB6应用程序与数据库分离，致力于规范化数据库并重新构建时间输入系统。我让它们全部按照应有的方式工作。有史以来最好的工作...
–斯科特·惠特洛克
2010-10-29在0:39
@Scott W，您好，您是正确的，能够有效地应用更改是一种令人敬畏的感觉，并且非常令人满意...另一方面，如果您发现由于“繁文tape节”而无法进行更改/修复，或者管理层不愿让步-您发现自己处于死胡同。
–scunliffe
10-10-30在1:29
@Scott-除非您的老板真的很酷，否则要做出这些改变需要付出巨大的努力和巨大的压力。您总是会听到类似的信息：“我们没有时间使用这些新型的“版本控制系统”之一！我们需要发布软件！”
–杰森·贝克（Jason Baker）
2010-12-09 2:37
#20 楼
您准备好离开您的城镇去国外工作了吗？
这绝对是我的破坏者
评论
多年前没有孩子和妻子离开过我，这对我来说也是一个大问题。如果我不喜欢自己的住所，那我早就搬家了。
– BlairHippo
2010-09-28 14:44
奇怪的是，我对搬家很满意。我特别想不想住哪里，但除此之外，我在精神上也很乐意搬家。
– Paul Nathan
10-9-28在16:44
dilbert.com/strips/comic/2007-05-19
– Mark C
2010-09-29的3:42
我已经搬到英国工作了，真的没什么大不了的。
–配置器
2010-09-29 7:28
如果足够好的话，我会去美国工作。
–卡勒姆·罗杰斯（Callum Rogers）
2010-10-29 1:06
#21 楼
让我认为他们不知道如何管理软件项目的任何事情。十分之九的人，他们对软件开发一无所知，但不想开发软件，这是由于以下两种原因之一：他们编写内部软件并想要通过出售来抵消成本。
他们在一些商业杂志上看到了软件销售的利润，并认为这是他们致富的门票。
我拒绝与他们其中任何一个合作，以后再。
#22 楼
如果第一次面试是与对工作一无所知的人力资源代表进行的。对我来说太官僚了。评论
只是其中之一。我通过电话采访了HR，时间为1/2个小时，然后接受了IS的3个小时的采访（一位数据库管理员，即使该工作不需要任何DBA任务，也只是增加了我的抱怨）。
–orokusaki
2010-09-29 4:02
如果通过电话我可以接受。
– JeffO
2010-09-29 12:08
有趣。在我工作过的地方，第一次接受人力资源部门的采访是很正常的事，而他们一直是工作的好地方。
–贝文
2010-09-29 20:25
有时，这对于压力过大的项目团队来说只是绝缘。鉴于我一生的时间都花在进行面试上，当有一位出色的内部招聘人员进行初步筛选以确保简历与应聘者的实际经历保持一致时，我会感到非常感谢。那将至少减少我面试自己所需人数的1/2。
– MIA
2010-09-30 22:24
嗯对我而言，这不算什么，对公司而言，这是不交易的。我还没有接受过HR类型的面试，他实际上将我带入了一个新的水平。我总是给人一种印象，如果我提到我证明了P！= NP，他们会因为没有3年Java经验而拒绝我。
–杰森·贝克（Jason Baker）
2010-12-09 2:34
#23 楼
如果公司的创始人继续前进，您也应该这样做。这不是一个铁定的规则，但是我发现当创始人继续前进时，公司经常会失去精力和精力。创办成功公司的人很少，尽管要求很高，但与他们合作很愉快。评论
那么甲骨文好，英特尔坏？ ;）
–兰迪·利维（Randy Levy）
2011年5月9日18:51
我觉得这对我来说有点太精英了。成功的公司不可避免地会成长。一旦公司进入“下一个层次”，一个擅长于创办新公司并经营中等规模企业的人可能是错误的人。
–明智的船长
11年6月24日在12:04
是的，您是对的，这并不总是适用。但是，以我的经验（主要为小型，年轻的公司工作），它确实具有。这不是准则，而是准则。
–lambmj
11年6月24日在17:15
#24 楼
就像一个好的垃圾邮件过滤器一样，很少有破坏交易的东西，但是有很多东西可以使它们得分。便宜的机器。内存不足的慢速计算机表明他们对最大限度地提高我的工作量不感兴趣。
需要有一台计算机来发送电子邮件（通常是运行Outlook的Windows），另一台计算机要执行主要任务（编程或系统管理。）在这两个中断流之间不断地来回跳跃，使得很难将工作项复制到电子邮件中或从电子邮件复制粘贴。
组织结构复杂。如果您每天主要与产品团队一起工作，但是绩效评估是由很少与您合作的人完成的，那将是灾难。
客户支持欠佳或客户忠诚度较低的历史。当一家公司不能很好地对待客户时，管理层的那些态度就会渗入到他们如何对待员工中。更糟糕的是，这可能会影响劳动力之间的相处方式。
定期裁员的历史。我附近的一家全国性IT公司似乎每年在报纸上都有一个故事，讲述他们正在裁员多少，并且总是在新年的几周内（上下）。
评论
为什么您的公司希望您拥有用于电子邮件和其他工作内容的不同机器？
–配置器
2010-09-29 7:35
我采访了一个正在从事iPhone开发的地方，但他们的源代码控制仅是Windows。每个开发人员都有两台计算机，一台Mac Mini和一台用于进行提交的Windows计算机。听起来像一场噩梦。
–kubi
2010-09-29 9:50
@configurator：我不认为他们想要它。我认为他们只是这样做，这是简单的方法。他们有许多仅供内部使用的Windows应用程序（人力资源，电子邮件，即时消息），但该公司的整个提高收入的基础结构都是* NIX的组合。
–约翰·富兰克林
2010-09-29 20:05
@kubi：他们至少得到了iPhone吗？
–配置器
2010-09-29 23:29
@configurator他们可能共享了一个第一代iPod Touch。
–kubi
2010-09-29 23:47
#25 楼
在我职业生涯的现阶段，经常会出现一个使人感到烦恼的短语：“偶尔需要您为现有的旧系统提供支持”。太多次导致我90％的时间都花在了在没有文档的情况下对VB6应用进行黑客攻击，以使其再次运行。您是新手，因此必须负责支持工作的sh * tkicker。
评论
VB6？认为自己很幸运。我处理过VB3（那是在2008年）
–配置器
2010-09-29 7:36
我完全支持您的观点，即您不应该仅仅因为您是新手而获得这份工作……但是，如果我面试您并给您留下了印象，那么您不愿意帮助我*升级旧系统，没有雇用。这无法保证会有多少新开发项目。
–贝文
2010-09-29 20:47
@configurator。 VB3？ WT ...我什至...
–达莫维萨
2010-09-29 21:20
@Bevan-哦，我不是在谈论升级；没关系。我说的是那些不会被重写的应用程序，因为它们大部分时间都在工作...
–达莫维萨
2010-09-29 21:22
我以前迷上了这个把戏。我曾在一家公司工作，担任高级.net开发人员，并且不得不维护12年以上的vb6应用程序。 12年！来吧，用8个开发团队和12年的时间来重写它并不复杂。考虑到这个应用是由一个人编写的，那是在过去...
–里克·拉塔伊恰克（Rick Ratayczak）
2011年10月22日在16:59
#26 楼
迟到我的面试。您没有第二次机会留下深刻的印象。评论
嗯由于方向不好，我迟到了一次求职面试。接受采访的人理解了，并且进展顺利。我得到的工作要比最初面试的要好。我并不是说迟到是可以的，但是要对它有所了解。要尊重他人的日程安排，但不要回避面试，因为********发生在途中。
–riwalk
2010-10-13 19:58
@ Stargazer712-我不建议起床并在他们迟到的第二秒走出去；这只是让他们陷入困境，我觉得他们需要努力才能爬出来。那就是为什么我给我手机号码。如果我要迟到，我会打电话给。
– JeffO
2010-10-14在0:06
#27 楼
Dealbreaker：如果他们将自己描述为“年轻的公司”，那么当您环顾四周时，不会发现任何技术水平超过35岁的人。显然，没有长期的技术职业道路，可能没有人有足够的经验教训。另外，他们可能薪水不足，并期望您每周工作60个小时以上。
#28 楼
我的采访“技巧性问题”通常类似于“你们为了娱乐做什么？”。以我的经验，真正团结在一起的团队最终也会在工作之外一起做一些有趣的事情-保龄球，打羽毛球，打狼人，这并不重要。此时，面试官茫然的表情通常对我来说是一个巨大的危险信号。
评论
“你能定义'有趣'吗？”
– Mark C
2010-10-6 14:57
这种事情可能太过分了。我认识一个在某主要城市（金融）机构求职的人。条款和条件说明了必须参加大量的“公司运动日”（在周末）。爬行。抱歉，但强制性乐趣不再是乐趣。
–timday
2010-12-18在0:32
如果您未来的同事有家庭，我不认为这是真的。我一个人有足够的朋友，不需要新的“饮酒伙伴”，谢谢。
– Ed Griebel
2010-12-20 16:16
我实际上很喜欢这个问题。它可能会告诉您有关整体工作环境的信息。彼此喜欢的人不介意偶尔与同事共进午餐。如果团队中没有友好的atmosfere，那么那里有什么atmosfere？
–明智的船长
11年6月24日在12:12
#29 楼
Dealbreaker：我们不想买这个软件，让我们付钱给开发人员写它，或者让我们花几个月的时间来开发一些无用的替代品。我总是在采访中问您有什么商业应用程序，为什么？您认为这对您有用吗？关于公司资源管理的非常负面的观点。
#30 楼
您无法四处检查所有内容，但是在面试之前或之后进行一次洗手间旅行可以告诉您所有您需要了解的公司及其如何对待员工的信息。不是卫生螺母，但我确实很重要的一点是，我每天要使用的设施要得体。
评论
“说，你读过《暮光之城》吗？太棒了！改变了我的生活！”“我们想雇用您。”任何愿意雇用我的公司显然都不是我想为之工作的公司！
@BlairHippo：如果将它与电影进行比较，这本书还是很棒的（是的，我读过）……更不用说吸血鬼故事了，这些故事是对暮光之城成功的反应。
这本书总是比电影更好。
我可以和“暮光之城”住在一起（我的意思是，穿着黑衣服，说出任何人都无法理解的明智事情，并试图避免晒太阳，这对大多数IT人士来说都是很自然的），但是当他们在讲到丹·布朗的“数字堡垒”时没有诅咒的话，那将是一个破坏者