#1 楼
“追求职业价值”是一件很难的事。那可能是由于我的位置，或者只是一个巧合，或者可能是一个表明他们缺乏价值的观点。我知道我在审查候选人的简历或面试时从未考虑过具有任何价值的ISTQB / ISEB认证。职位：否。测试证书不能证明有人可以测试。他们只证明个人可以通过认证考试。
评论
还有一个评论-不久前，我对类似的认证进行了快速实验，以查看它们被列为工作要求的频率。 strazzere.blogspot.com/2010/04/…您可以自己做类似的事情。
–乔·斯特拉泽（Joe Strazzere）
2011年6月10日21:12
#2 楼
我不会雇用基于QA认证的人员，但也不会反对他们。在紧张的工作市场中，一个人可能会尝试很多事情以使自己更具市场吸引力。#3 楼
我知道当前通过软件测试社区的“证明是邪恶的”行。我不得不说，我不同意这一说法。正如user246所提到的，人们偶尔会获得此认证以使其更具市场价值。人们有时还常常在职业生涯的早期就获得此认证，以期了解更多信息。当然不会对他们不利。
对您的问题，认证不能证明有人知道如何测试。它们可以表明您已经学习了一组“通用”术语和构想。他们甚至可以向某人教一些测试基础知识，但是，只有通过经验，实践以及对他们在测试过程中实际学到的东西的个人回顾，才能真正学习到很好的测试。
想要花费时间和金钱，如果我碰巧采访您，我当然不会因为您拥有它们而对您感到遗憾，我自己经常考虑同样的事情。但是，有些经理认为认证是必要条件。在这种情况下，如果您处于竞争激烈的市场中，那么很可能会帮您比其他候选人更胜一筹。
#4 楼
不，绝对。 ISTQB教学大纲的问题在于它不能真正反映现代方法和方法（尤其是在敏捷环境中）。我本人最近参加了ISTQB培训，我必须说其中至少有一半是没有用的（提到的问题在我所属的敏捷团队中不存在）。但是...
尽管并不能说明您作为测试员的情况，但这可能对您的职业有所帮助。取决于您的住所（或将来的工作机会）。在我所在的地区，证书在所有求职广告中始终被称为“必备”。
从我所听说的高级考试来看，难度要大得多，如果我是你，我将至少参加其中一项。即使没有太多知识，证书对职业也是有好处的。所以您可能想知道-是否有一些有用的知识附带的培训/证明？软件测试协会提供在线培训。他们还没有被雇主认可，但是我听说他们可以改变您看待测试的方式。我不确定这是否正确（尽管告诉我有关AST的人绝对是值得信赖的），但我将在9月参加培训。然后，我将在这里分享我的想法。 ;）
评论
我最近看了AST课程，是的，这真是大开眼界。我还参加了ISTQB课程，因此我将AST课程的价值定为更高，因为它的重点实际上是“如何测试”，而不是以“这种方式或公路”方式，而是教您识别错误的原理，提供有用的测试等。免责声明-我参加这两个课程时的测试专业知识大相径庭（刚开始时我是ISTQB，几个月前是AST，现在几年了），所以我的观点存在偏差。
–迪恩·麦肯齐（Dean Mackenzie）
2012年7月4日在6:06
#5 楼
教育是一件令人钦佩的事情，但不时要记住，没有什么值得学的东西可以教-奥斯卡·王尔德
如果您付出的努力来获得认证在当前形式的软件测试领域，它会鼓励您阅读与测试相关的更多知识，并且您坚信这将有助于您对技术进行批判性思考；我会说去。相反，您可以通过与参与工作之外的测试相关的不同论坛/活动进行交互和参与，从而花费相同的精力来做好自己的工作。这在很大程度上取决于人。如果他需要有动力（在某人的情况下可以是证书）发展成为专业人士，那么做自己认为正确的事情就没有任何伤害。当前可用的认证计划几乎不会激发您提高认知和创造力的能力，也可能无法提供有关如何发展为专业测试员的任何扎实的实践课程。您可以将时间，精力和金钱投入到更好的事情上，例如编程，测试，开发，心理学，批判性思维，系统思维等书，然后阅读它们。
您的长期职业将通过在田间做一些鼓舞人心的工作来总结您所学到的知识，并帮助其他人学习，而不是您设法在墙上写下了多少枚奖牌。对于特定的工作，您可以通过捷径来进行管理，但是如果我们谈到职业，则不仅仅是证书和引用。
#6 楼
这是否意味着您可以测试？正如上面已经说过几次，肯定不是。有帮助吗？我真的无法想到任何可能带来负面影响的情况（最糟糕的是，可能是非因素），因此它肯定不会影响您的就业能力-面对现实，这是就业中相当重要的一部分拥有“软件测试生涯”的经验。
就我个人而言，我早在2009年就获得了ISTQB Foundation证书，这也是我的简历没有被扔到垃圾箱里的原因之一（对我而言）进行面试等）。因此，我不能断言它在这方面有帮助，但另一方面，我陷入了一个环境，在最初的几个月里我迷失了方向，并且没有运用很多我学到的知识（包括以前的工作经验和证书），因此，这并不能证明我可以进行测试。
幸运的是他们对我有耐心...
评论
我知道至少有一家公司，如果您的简历上有ISEB，那么您的简历将被装箱。他们在广告中说了很多。
– testerab
2011-6-10 17:52
公平地讲，如果您阅读了他们的广告并且没有相应地更新自己的简历，那么他们怎么能期望您也真正阅读他们的规格？无论我是否同意基于证书的nixxing的哲学，我都同意nixxing那些与我进行首次交流表明他们无法遵循指示的人。
–corsiKa♦
2011-6-10 22:30
是的，我认为这是筛选出遗忘的候选人的一种完全合理的方法。我不会基于证书来满足要求，但是我越来越多地看到广告清楚地表明，他们宁愿您有礼貌也不要提您的证书为卖点，因为他们认为证书不是卖点。
– testerab
2011年6月12日23:33
有趣的标准，testerab-想知道为什么要这么做吗？如今的认证是否被高估了，真的没有显示出任何测试能力，或其他？还是像glowcoder所指出的那样，是一项相当基本的测试，以查看申请人是否可以遵循基本说明？这是一个灰色地带，不同的人/组织将采取不同的工作，而不包括/不包括认证作为工作要求。
–迪恩·麦肯齐（Dean Mackenzie）
2011年6月15日在2:02
#7 楼
自己判断：扫描广告，看看有多少提到认证以及有什么要求。
ISTQB认证表明您掌握了一些常见的知识和术语。对我来说，这是一件很棒的事情。
#8 楼
好吧...不，我认为ISTQB Foundation级别的认证不能保证您可以进行测试。学习这份工作的细节需要实践，知识的深度，经验等。ISTQB的准备可以教您基本的术语。流程甚至测试技术都没有很好地覆盖...无论如何，请这样考虑：“ ISTQB不能保证您无法进行测试”。 :)）
#9 楼
我也参加过基础课程，并觉得它对我的职业没有任何帮助。但是，当我刚开始从事软件测试员的职业时，该课程将对您有很大帮助。它重点介绍了可以应用的一些基本技术，并试图将测试背后的概念变为现实。我确信“任何人”都可以通过该测试，并且由于它只是3天的课程，所以我并不认为它会太困难。如果您希望了解本课程的下一级别的教学内容，那么我相信他们有可用的书来告知您本课程的内容。
软件测试：ISEB中级证书
#10 楼
不，但是通常可以证明，您将了解ISTQB测试经理和其他ISTQB测试人员的意思。许多项目经理认为测试是显而易见的，它不需要任何教育，这肯定是错误的。和qa。评论
因此，您是说获得认证的好处是能够了解其他认证人员？这似乎并不令人信服。作为一个团队来讨论事情会更容易吗？陈述的第二部分没有任何意义。
–克里斯·肯斯特（Chris Kenst）
2012年9月24日在3:46
如果每个人都说自己的语言，您将要讨论什么？一个告诉-制定一个测试计划，另一个告诉他自己认为的测试计划。测试似乎很直观，但事实并非如此。有一种意见-测试人员应该是任何不能做任何有用事情的人。
–阿列克谢·维诺格拉多夫（Alexei Vinogradov）
2012-09-25 15:24
langauge是什么意思？英语，印地语等？您使用的词在不同的上下文中具有不同的含义。人们需要足够聪明以要求澄清，例如您所说的“测试计划”是什么意思？建立通用词汇表可能非常有帮助，但这需要在团队/小组/团队等的背景下完成。无论您的公司是否装满了“经过认证的”测试人员，您都需要了解单词的上下文才有帮助。
–克里斯·肯斯特（Chris Kenst）
2012-09-25 19:45
#11 楼
认证只能证明认证人员具有知识。但是要成为一名优秀的测试人员，我们需要应用知识。ISTQB认证仅对知识进行测试，而不对如何应用知识进行测试。即使拥有ISTQB证书，仍然会有哑巴测试人员。
#12 楼
我什至从未向任何潜在候选人提及这些认证，也从未有人问过我。这些认证之所以能够蓬勃发展，也许是因为缺乏对质量保证领域的正规教育。我认为，当您在非技术行业中申请质量检查/测试人员职位时，这些功能会很方便，在这些行业中，招聘经理没有足够的技术技能或经验，证书可以帮助他们筛选候选人。
这些证书可能证明某人了解测试的基础知识-基础知识和定义，这可能对职业生涯的开始有所帮助。最初可能有助于找到工作，但不是测试能力的质量指标。
同样，ROI是完全不同的说法。
#13 楼
拥有ISTQB认证并不能使您成为经验丰富的人。当您切换到另一家公司时，它只会在您的履历中加重分量。在少数情况下，它可以帮助计划搬到一个新国家/地区进行迁移的人：如果您在印度工作并在美国或欧洲任何国家/地区找工作，它会帮助您找到工作。评论
有什么帮助？
–克里斯·肯斯特（Chris Kenst）
2012年5月17日23:35
#14 楼
不，测试证书不能证明您可以测试。话虽如此，我已经（并通过了）ISEB基础和中级级别以及ISTQB高级测试分析师。考试。绝对值得读这些书-我学到了一些有用的东西。我认为参加考试是值得的（每次考试约120英镑），在申请工作时可能会在某个时候给我带来优势。评论
您是说您可以通过下载免费的Syallabus然后购买和阅读其中的书籍来获得相同的知识吗？
–克里斯·肯斯特（Chris Kenst）
2012年9月24日，下午3:48
#15 楼
为什么有丰富经验和知识的人不敢参加认证考试？我开始怀疑这些人是否只是与他们的关系和一些政治目的相处？就像认证一样，即使您的学历也无法反映您的能力。大多数印度人都知道一位哈佛毕业生无法正确拼写“哈佛”。但是，然后到哈佛学习并不能使所有在哈佛学习的人都傻了。当这类人掌管事务时，问题就开始了。因为当他们无法通过考试时，就会对那些通过考试的人产生偏见。
如果他们真的相信自己所付出的一切，那么他们应该开发自己的软件，而不要使用Microsoft和oracle的糟糕软件。
评论
害怕认证考试？我怀疑您混淆了“鄙视”和“恐惧”。
–乔·斯特拉泽（Joe Strazzere）
2012年6月21日12:36
我认识的大多数不信任认证考试的人都不害怕。他们认为考试无法衡量他们所说的内容，或者考试实际上有害，因为考试的正确答案不正确。您相信标记为2 + 2 = 4的错误考试吗？对于许多有经验的测试人员来说，这就是他们在认证考试中看到的。
–凯特·保罗（Kate Paulk）
2012年10月22日上午11:37
#16 楼
ISTQB / ISEB测试证书是否证明某人可以进行测试？
不是真的。都是术语的理论和定义。坦率地说，在我的职业生涯和经验中，我还没有看到一种适合所有理论的尺码。每个软件的需求和质量标准都不同，只有真正的帮助是动手经验以及思考和质疑的能力。认证并不说明这一点。因此，认证不能证明有人可以测试。您只能通过将自己的经验和需求与自己的需求进行比较来判断，看看他们是否适合雇用您的团队来测试软件。我之所以这么说是因为，无论您走到哪里，它们都有自己的术语和过程，这意味着定义为标准的术语和过程在这种情况下变得过时了，您必须对其进行调整并多次即兴发挥。
证书对我的职业真的有价值吗？
这真的取决于。如果您在面向认证的公司工作，那么可以，它确实可以增加价值。许多公司更喜欢雇用具有认证的人员。可能有几个原因。我知道的一些是，
他们在招聘时会根据某些关键字对过滤器进行恢复，因此它们不必经过很长的列表。相信拥有认证意味着您可以进行测试。
他们雇用拥有证书的人向客户炫耀并出于营销目的。
在上述情况下，可以通过认证实现工作的附加值。沟通并提倡错误。如果您不能通过所有的认证考试，并且在简历上没有成百上千个认证徽标，那也没关系。
#17 楼
在多个项目/领域中工作的经验与理论上阅读并通过考试完全不同。 />答案为“否”
#18 楼
否。恕我直言，任何现有的证明书本身都不能证明任何东西。我认为在任何认证（实际上在任何教育中）中，您获得的价值都与您付出的努力直接相等。努力理解和应用更深层次的概念，软件测试的基础知识，如果您真正学习和实践这些技能，当然也可以无需任何认证就可以获取它。
#19 楼
我有一个ISQTB Foundation证书，该证书是前任雇主支付的，我认为这在任意情况下都使我与众不同。我自己不会为此买单。这是一个半小时的多项选择题测试，很难通过。我学到了一些正式的术语，可以在向其他人解释情况时提供帮助。在面试前进行样本测试是验证您的知识的一种合理方法，而这种验证会转化为对面试的信心。
展示自信和知识将为您带来工作，如果有，您就不需要ISQTB了，如果您没有，ISQTB可以帮上忙，但它不能替代。
我还没有研究过ISQTB的高级或经理级证书，它们可能更深入，更有用，而且肯定很昂贵。
#20 楼
根据我的经验，拥有认证意味着您不知道如何进行测试。我采访了几位获得许多ISTQB认证的候选人，但是当我们问一些简单的问题时，他们无法回答。但是，这并不是说您不需要进行认证。有时它会带来经验。此外，您对学习，探索事物，分析技能和技术技能都非常重要。但是，对于我们想要展示质量工程师水平的采访，甚至是组织水平，这些认证都很重要。假设有一位客户来询问您有多少合格的质量工程师，那么ISTQB是我们使用的标准之一。因此，为了爬上梯子，一切都会变得很重要。#21 楼
在我所在的地区，简短的回答是“是”。我发现此问题类似于拥有驾驶执照。
有很多少年谁会开车，但没有驾驶执照。另一个例子：有些成年人的驾照已经被吊销作为惩罚。两组都知道如何驾驶汽车，但是没有执照的人（警务人员）不知道他们是否可以驾驶，如果驾驶汽车将受到惩罚。
与上述示例类似，ISTQB证书表明您至少具有软件测试的基本知识，并且某个人（人力资源）可以轻松理解这一点。没有证书的人力资源部不太可能打电话给您进行任命。
如果您在世界的另一个地方，可能会有所不同。
评论
我之前听过驾驶执照比较，但是在这种情况下ISTQB并不是执照，它是一种赚钱的方法，仅此而已，这与现代实际测试无关。詹姆斯·巴赫（James Bach）将测试证明与中世纪的医学进行比较。在那些时候，您知道放血是解决疾病的好方法，您也可以为此获得博士学位。我认为ISTQB很相似，因为它不切实际并且基于理论，因此我签署了professionaltestersmanifesto.org
– Niels van Reijmersdal
17年5月22日在9:49
在您需要为此证书付款的时候，我同意您的看法。但是您还需要为ITIL，TOEFL，IELTS，大学等支付费用。就我而言，我会雇用经过认证的测试人员，而不是非经验相同的人员。因为我会雇用大学毕业生而不是职业学校毕业生。
–RecepC
17年5月22日在10:38
这取决于每个人的人。我不会给某人获得更高或更低学位或证书的等级。对于测试人员而言，难度甚至更大，因为批判性思维不是您在学校学到的东西。我认为学校会破坏批判性思维，因为老师和预先确定的答案总是正确的。正如宣言所述：“测试从多样性而不是同质性中受益”。我了解您的想法以及大多数人力资源部门的想法，但我认为它存在严重缺陷。我必须指出，我也有偏见，因为我没有任何学校的证书或学位。 :)
– Niels van Reijmersdal
17年5月22日在12:07
在某些地方，拥有证书对于就业是必不可少的，并且被认为必须能够进行测试。我怀疑这是发布者的环境。
–凯特·保罗（Kate Paulk）
17年5月22日在16:00
评论
+1有可能传播意识的问题！如果您可以根据证书聘请某人来雇用您，请想象一下您可以诱使他付钱给您什么！ :-)
@ glowcoder，我有绝对的理由现在要写测试证书;-)
对我来说有趣的是，有些评论是针对认证和招聘的，或者认证！=技能。这些都与您的问题有关。您必须问自己的问题是：“在学习认证对您的职业有帮助吗？
我有一个朋友，他使用需要ISTQB的组织来明确指示哪些地方不工作。 :-)