众所周知,SE Inc.针对SE社区和特定主持人采取了极富争议性的行动。
今天早些时候(2019年10月11日),Sara Chipps女士,“ Stack Exchange Inc.(曾亲自参与SE Inc.的不良行为)转推了以下内容:

文本:

Sara Ownbey Chipps转推了

Tyranny Siren @bitandbang·11标准。
在有关CoC的博客文章上阅读评论:
如果您反对CoC并抗议,您将离开社区,因为CoC具有变得更具包容性...

您已将自己确定为问题的一部分
您已将自己有问题的自我从社区中删除了

...谢谢?
/>

虽然Chipps女士自己没有写这封信,但她确实主动转发了它。公司在该职位上的立场声明问题。
我要陈述明显的事实,并说:对新《行为准则》变更的批评者认为,它已“变得更具包容性”。 SE Inc.的一部分

,无论是否同意批评或是否认为需要更改CoC,上述规定均成立。此外,相关的SE Inc.工作人员也非常了解上述情况。
因此,我认为,对于Chipps女士等SE Inc.官员选择歪曲事实以及该公司的批评者来说,这是很冒犯的通过此转发。10月10日起还有另一个Chipps女士的推特帖子。

评论

我将其留给Sara来回答她是否愿意,但否则我看不出任何有用的信息。

@ Shog9想知道她是否回答了社区提出的任何问题。您认为回应社区有关某人行为的问题没有用吗?

如果SE工作人员真的认为导致大量离任和主持人辞职的原因是因为新的CoC过于包含少数群体,并且当前社区不希望少数群体参加...说什么。这可能是我所见过的最大的故意无知表现,或者我已经以某种方式严重错过了这一点。

@ berry120:不,他们不这么认为。我的意思是,我不了解Sara Chipps,但通常来说,这显然是Red Herring的问题。关键是分散注意力,主张控制权并驱散他们不喜欢的元素。试想一下,如果社区没有发出喧闹声,那么大多数人只会听到一些不满,他们坚持要删除或离开反LBGTQ +。
实现是问题所在,而不是CoC本身。如果SE从未解雇Monica并打开讨论让用户讨论实施代词规则的最佳方法,那么这一切都不会发生。除了少数少数的音译者,如果我们不被告知代词用法中的一个小错误可能导致我们被删除,那么我认为我们其余的人使用正确的代词不会有任何问题。
您可能需要听这32分钟,然后下定决心。在7月,她已经对莫妮卡的内decided做出了判决(尽管她没有透露姓名),并且已经决定更改CoC,以确保LGBTQ“得到满足”,而且我们认为这样做并不是一种很好的方式。 >
@Sklivvz感谢您的指针。对于我作为一名50岁以上的欧洲白人顺势男性男性抗议者来说,谈话是非常痛苦的,因为它是贯穿心理,社交和语义矿场的复杂的巴洛克舞蹈。这些人真的无所事事,只是将行为准则作为生活中所有场所的进出准则。请注意,我是在同情和支持社交运动的情况下说这句话。顺便说一句,我惊讶地发现SO显然是典型的敌对环境。但我不知道肤色,性别或性别史[tbc]

我的SO交流伙伴的@Sklivvz ...我怎么知道?我关心的是他们是否擅长软件。

@Sklivvz该播客非常清楚地显示了CoC更新背后的政治。特权和脆弱性是通过群体身份来衡量的,而不是一个人在一生中的经历。

@dfhwze:好吧,特权在很大程度上是集体而非个人的东西。这并不意味着SE一定要服从于此...我该怎么说...身份政治西班牙式的宗教式运动,以使SE公司的某些集团感到道德上的清洗。
@ einpoklum-reinstateMonica我很高兴我听到那个播客的结局。作为10K +用户,我感到自己比其他用户有特权。首先,我可以访问审阅队列,而大多数用户却没有。我将不再对其他用户使用特权。

@LightnessRaceswithMonica:嗯...嗯...我不知道。我认为您不能称其为性别歧视者。最初的男生晚餐形象可能被认为是性别歧视,即使这样也有点过分。

@ einpoklum-reinstateMonica好,我可以,我做到了!

@ Shog9我感到不安的是,SE员工中没有人对此推文发表评论(并提供答案)。肖格,甚至没有你。那你们为什么没有回应呢?至于您对本次讨论的副作用的担忧,它们不是没有回应的有效理由。

@Fermiparadox:您误会了我们现在生活的世界。 SE公司对SE社区的责任完全为零。他们不会说什么,因为我们不是一个友好和支持的人群。无论如何他们都在做主,所以他们不需要我们的支持。他们与我们交谈的方式是通过商业行为,网络政策变更,雇用和解雇。该规则的偶尔例外情况实质上是公报或法令。

#1 楼

需要对员工的政策进行认真的讨论,以防止他们公开讨论/认可直接反对网站工作方式的事情。我们已向注册簿提供了有关解散的实际细节,而不是诸如以下这样的罐头答复:因此,在我们认为适当之前,我们无法分享有关此方面的任何详细信息。但是,我们可以说是进行调查以确切查明正在发生的事情。 />

Chipps继续说道:“虽然我们无法再讨论任何具体细节,但我会分享我们非常重视我们的CoC。 “它的创建是为了建立一个善良,协作和相互尊重的社区。我们了解到其他几位主持人已经辞职,他们可能会或可能不会完全了解情况。但是我们希望所有主持人都知道我们非常珍惜并赞赏他们的贡献,最重要的是,我们致力于创建一个欢迎和包容的社区。”善良,合作和相互尊重的关系,从而在她的角色上蒙上阴影。

这种说法不应该被允许发布-我是说这是一个几乎没有与新闻或社区管理打交道的经验的人-事实上它确实表明了无能的水平或与我们打交道的人的恶意性质。

评论


一个善良的社区……让我想起了这一点。

– einpoklum
19-10-11在17:25

莫妮卡(Monica)并没有违反《行为准则》,而是因为发表声明(实际上是有关草案的问题)而大为恼火,两者之间存在巨大差异。莫妮卡实际上甚至没有违反新的行为准则。莫妮卡显然被沉默了。

–猎犬
19-10-11在17:46



@Ramhound我不知道,但是从Sara的评论来看,它似乎使Monica违反了现有的CoC规则。

– Script47
19-10-11在17:47



与媒体讨论取消干预的原因是不礼貌的。这些话是对莫妮卡的微妙镇压。因此,奇普斯夫人自己违反了CoC。

– S.L.巴特-恢复莫妮卡
19-10-11在17:50



@Ramhound可悲的是,她因发表意见而受到惩罚,而整个社区都在抵抗,但他们没有以类似的方式惩罚普通用户。没有人希望掌权者成为伙伴,因为这会导致隧道构想或有偏见的规则制定。

– Xrylite
19-10-11在17:59

@Xrylite-如果您对第一次非道歉的道歉没有帮助,则以您走开的方式编写,对SE感到厌恶。老实说,只有一个人应该被解雇,那肯定不是莫妮卡(但也完全超出了这个答案范围)。从字面上看,由于我今天对SE的感觉,我无法洗净我的皮肤。特别是新的行为准则,它并不具有包容性,如果有的话,今天它比一周前更受更多人的欢迎。

–猎犬
19-10-11在18:24

#2 楼

看到公司的公众人物会轻描淡写地认为人们离开是一件好事,这是一种间接的说法:“我们不想让不同意我们决定的人留在这里。”在网站的成功仅依赖于社区反馈的地方,接受或接受这种暴民的想法是荒谬的。这些更改可能会使一部分人感到更多的包容性,但是存在一个临界点,即疏远社区其他成员的成本不值得,尤其是如果这弄乱了问答方式。 br />自从行为准则突然改变以来,社区的欢迎性质就整体上受到了很大的打击。强烈的反对并不是因为人们会选择不尊重他人。这是因为这是鼓励用户成为好人的不现实和不合理的方式。我非常反对被要求以一种对我来说异常的特殊方式打字。如果我遇到一个亲自以我不是典型语言的方式代词的人,我会用他们的名字“你”或“他们”来称呼他们。当我不同意他们控制我的语言的愿望时,被“你”或“他们”冒犯的人至少和我一样不合理。

CM应该在那里建立规则的基础,但是社区的反馈意见应该有助于制定和完善这些规则,以适应网站的社会性质。

评论


@Blue我相信社区中的绝大多数人都同意,我们要限制对任何人居高临下或讨厌的人。我讨厌政治给交流带来的消极影响。考虑到这一点,人们开始仅仅通过说CompanyA不支持XYZ人员就开始意识到其中的力量。提醒他们何时从“热门网络问题”中删除IPS的原因,因为一个常规的Twitter用户对出现的一些问题标题感到不舒服(参考:此处)

– Xrylite
19-10-11在18:15



也许SE如此有信心,因为在某些情况下人们与他们在一起已有十年之久,因此在他们围绕这些站点以及在这些站点上建立社交圈时,没有任何有争议的行动会推动他们离开(沉没成本谬误)。

– Script47
19-10-11在18:17



@ Script47与订阅服务非常相似,您投入的时间和/或金钱越多,离开的难度就越大。他们知道目前没有强大的可比竞争,因此绝对可以控制。我只是很感激我们有mod愿意放弃。

– Xrylite
19-10-11在18:22

我不确定SE是否关心有多少人走开。如果他们真的可以让人们大放异彩,那么我认为我们可以理解SE的位置(很明显,引述不是来自SE员工)。

–SecretAgentMan
19-10-11在18:55



@Xrylite:是的,还不清楚mod的离开是否会对他们造成更大的伤害或提供更多帮助。我的意思是,在这一点上,我怀疑Chipps,Fullerton等人对性别代词的整个讨论。基本上只是一个红鲱鱼。

– einpoklum
19-10-11在18:58

这整个情况只是一堆垃圾。

–Hugo Zink
19-10-11在21:30

#3 楼

像社区中的任何优秀成员一样,我一直试图假定各方的行动-常规的社区成员,主持人和SE的全能员工-都是有心的。我愿意包容各方,并建立社区。我愿意让事实进入事实,流程得以发挥作用。 />
作为一个杂乱无章的人社区的领导人,您的目标应该是保持足够的和平,使生活蓬勃发展。认可良好的行为,惩罚那些越界的事情。基本政策是否需要采取行动直接解决问题行为?精细。但是,一旦奠定了正确的基础,就应该清楚,谨慎地公开发表言论和采取行动,并明智地决定自己是否会弊大于利。理应是悲惨的。无论如何,您已经赢得了胜利,所以挂上剑,开始努力恢复和平。

评论


“支持良好的行为,惩罚那些越界的事情。”当SE员工决定惩罚良好行为时,广大公众第一次听说了CoC的变化。

–安妮(Anne Daunted)GoFundMonica
19-10-11在20:27

调用上帝模式解散主持人绝对是不明智的公共行为,尤其是考虑到首席技术官必须承认程序中的错误。如果您要逍遥法外,则至少应花费时间将您的决定出售给有关各方和社区。

–布拉德·科赫(Brad Koch)
19-10-14在12:50

#4 楼

诸如“如果您是X则您是Y”之类的语句试图区分“我们和他们”。包容性的对立。

#5 楼

我不知道考虑到当前事件,这两条推文应该告诉我们什么:

https://twitter.com/SaraJChipps/status/1194308102998368256(GIF说“我讨厌雪”)

https://twitter.com/SaraJChipps/status/1196474076883234818“一组工程师被称为“暴徒”,是“工程师暴徒”。”

显然恩尼斯只属于我们凡人,而不属于导演。

评论


您是否建议“雪”推文是参考最近辞职的主持人Snow而不是现实生活中的雪?

–user245382
19年11月18日在19:45

我真的不知道我不知道让我讨厌。

– jk-恢复莫妮卡
19年11月18日在19:46

我对这两条推文的框架进行了不同的关联。但是当您构架时,我最好还是变得友善,我会把它保留给自己。

– dfhwze
19年11月18日在19:53

我认为我们应该从表​​面上看待这些。第一个是关于雪。我有相反的意见,但我完全没有反感。第二个是...对于拥有该职位的人来说很奇怪。有点像喜力的负责人说的:“喝这种东西的人就是暴乱的人。” “暴民”不是礼貌的集体名词。再加上这个玩笑的时机(?)可能会更好。

–恢复莫妮卡-再见SE
19年11月18日在20:41



哦,拜托你在推它。 1.“我讨厌下雪”与天气有关。2.工程师开玩笑是嘲讽,不是对工程师的答复,不是关于SE等。

– einpoklum
19年11月18日在23:45

#6 楼


虽然Chipps女士自己没有写这封信,但她确实在不加评论的情况下转发了它关于这一问题。

我将陈述显而易见的话:最好,这是一个备受争议的主张。 ,但无论是是否同意批评,或者是否认为需要进行CoC变更,都属于SE Inc.的胁迫,威权主义和恶意。此外,相关的SE Inc.工作人员也非常了解上述情况。


















<<可靠和/或官方消息。





首先,这似乎不是说明公司政策的声明,尚未得到公司和Shog9的明确认可。在您的问题下的评论中写道:


我想把它留给Sara来回答她是否愿意,但是我认为没有其他有用的方法。


因此,这似乎是Chipps女士以个人身份发的转推。此外,鉴于今天已经有两周的周年纪念日,我认为奇普斯女士已经知道这个问题的存在。如果她真的支持它,那么她就有足够的时间加倍努力,例如在此处的回答中再次认可该推文的内容。

虽然我不能看齐普斯女士的头,但我可以看她的博客,我认为其中有一篇有关宽恕的文章。我会引用她博客文章中的(但不是全部)自由派查克,以免歪曲她的话。我已经强调了一些话,在将其与眼前的问题联系起来时会再次提及。


有一个特质,除了周围许多好人之外,这是使我不屈服于性情危险的唯一原因。这种特质是原谅自己的能力,即使它看起来难以忍受。

很多时候,我做的事情非常愚蠢。我认为,不管我们的性格类型经常发生在我们身上。当我设计出一种事后见识的产品时,我打了一个不好的电话,我用草率的电子邮件或糟糕的跟进让客户失望,我以天文数字的方式误算了我的月收入,或者我将iPhone 4放到了踩着高跟鞋在街上奔跑时水泥(除了胆大或试图赶上冰淇淋卡车外,没有任何充分的理由)。诸如此类的事情曾经使我痛苦不堪,使我无法自拔,无法忍受羞愧,脑中的声音告诉我,我应该知道得更多。当我指责自己时,有时会照镜子,反复地问一个人如此愚蠢,这绝对是没有进步的。

时间和经验告诉我,如果我坚持这种行为,不仅会阻碍我的进步,而且还会危及我经营业务和遵循职业目标的能力。无论我多么失败,我都学会宽恕自己,这使我能够完成事情并到达只有我未来最疯狂的梦想中才能存在的地方。

许多人吹捧“克服它”和“继续前进”的好处,但是,我认为描述这一过程的唯一方法是宽恕。你因为伤害自己而生气;就像您对别人伤害您而生气一样。您让自己失望,应该早就知道了,但是又没有考虑到自己的需求。如果我们无法摆脱内gui,焦虑和不适的情绪,就无法回头,无法从经验中获得教训。


基于此,我认为Chipps女士只是继续前进。也许她认为没有必要做任何解释,或者她认为对此进行讨论将是有害的且没有建设性。

虽然我仍然认为Chipps女士解释她对此问题的推理将有所帮助。 las,我认为这可能是我们必须解决的问题。

编辑:在博客文章中,道歉的原因不仅限于仅伤害齐普斯女士的案件。


当然,甚至不同的原因可能是孔的变化规律。作为关注各种危机的人,我想这对Chipps女士和公司来说是一个合理的位置。真正感到沮丧的人数不是那么多,所以他们可能只是认为自己可以等一下风暴。毕竟,人们只会烦恼这么长时间,直到他们离开或对烦恼失去兴趣,无论哪种方式,他们在六到八周内不会(对领导层)造成很大的麻烦。 *尽管确实包括我,但无需为此投票;)

评论


ew ...我想您会为此而感到沮丧,如果没有其他原因,除了很多人会真的不喜欢原谅自己的想法时,您真的应该寻求别人的宽恕。但我明白你的意思。这不是您对发布的正确(或错误)观点的看法。另外,我在这里尽您最大的努力来吸引可靠的资源;)

–HFBrowning
19-10-25在20:25

好吧,我认为宽恕自己让自己失望是有区别的,因为您做了一些愚蠢的事情,宽恕自己是在不做任何修改的情况下伤害了别人。后者的宽恕不是您要付出的,因此我看不出博客的这一部分是如何相关的。

– ColleenV
19-10-25在20:26

另外,我认为,如果您在博客中添加了有关“下一次做得更好”的部分,则可以改善您的信息。我们已经在官方通讯中看到了很多。有趣的是,早在2011年就已蓄意培养了这种观点。

–HFBrowning
19-10-25在20:30

1.我相信您的回答有点自相矛盾,一方面,您认为Chipps女士的推文仅具有“个人能力”,但随后继续深入探讨她的观点,动机和行动,他们的框架-融合了她的专业和个人能力。

– einpoklum
19-10-25在20:32



2. SE Inc.和Chipps女士的确确实翻了一番:该公司尚未与该推文保持距离,并且Chipps也没有退出。您写道-“这可能是我们必须解决的问题”-当然不是。最后,该博客文章非常以自我为中心。到第N度。坦率地说,很难相信多少。

– einpoklum
19-10-25在20:34

@JJJ:既然Chipps是公司官员,以她自己的名字发推文,这违反了她作为公司官员的职责,那么公司很可能会采取行动。

– einpoklum
19-10-25在20:35

@JJJ:这不是二分法。我们不能强迫SE Inc.做我们想做的事情,但是我们可以不断给他们施加压力。

– einpoklum
19-10-25在20:38



“ @einpoklum SE曾经在公司官员的推文中起作用吗?” <-哪位诽谤其许多主要主持人?我不相信曾经有过这样的推文。

– einpoklum
19-10-25在20:39

您是否有任何显示萨拉的帖子与此特定SE事件或此Tweet之间存在链接的信息?您似乎正在使用与关系密切相关的来源,使有关Sara的想法和感受的广泛猜测具有合法性。在您的报价和事件之间没有链接,此答案与其他任何答案一样具有推测性。

–胭脂红
19-10-25在21:02



@JJJ定居为什么?该博客文章写于2011年!您如何从此情景中得出任何结论?

–胭脂红
19-10-25在21:06

@JJJ本质上,这个答案是“基于2011年的这篇文章,我想我很了解这个人,可以最终确定她对8年后所做的事情的感觉。”这对您来说似乎不成问题吗?

–胭脂红
19-10-25在21:08

“也许她认为没有必要作任何解释,或者也许她认为对此进行讨论将是有害的,而且没有建设性。” -我很好奇您为何遗漏了所有最明显的原因:她仍然相信自己所说的话,不想收回。

–用户
19年11月3日14:04



#7 楼

关于将Meta设为新的Twitter中继,我确实有很强的论点。 Twitter本质上是形式,帐户上有62500条推文,因此,我敢打赌,如果您愿意挖掘一堆,就会发现很多臭味。我们不能一次全部卸载到Meta吗? br />但是,不是,我完全不同意我们应该对此发怒。

评论


这里的重点是:公众问答环节。现在,我没有Chipps女士的确切职位描述,但是如果某个SE Inc.网站开发人员发布了这样的推文,我可能不会发布。 (不过我可能会在某处的某些评论中提到它。)

– einpoklum
19-10-25在22:04

除了OP所评论的内容之外,SE的人都没有在这里发表答案(包括如果我们不同意就让我们离开的人)的事实,这清楚地表明了他们并不认为这是一个问题。

–用户
19年11月17日在11:32

而且,我们不是一群愤怒的暴民,一群没有理性要求的非理性人。

–用户
19年11月17日在11:36

#8 楼

这不关我们的事。某人在其个人社交媒体上所做的操作与Stack Exchange没有直接关系。如果是这位董事,我们已经做过。我将幼犬踢出去玩耍”,他们想要的其他地方。我们关心的是他们对网络的贡献,而不是他们的私人性格。老板不喜欢。所以呢?我们真的要为每个人都必须处于24/7的客户服务模式的世界做出贡献吗?

评论


从赞成票和反对票来看,我们确实将其视为我们的业务。社区就像员工和股东一样,对公司有某种投资。

–user245382
19-10-25在23:04



在我熟悉的大多数公司中,这绝对不是事实。通常,有一项政策规定不允许员工在社交媒体上发布有关其工作的信息,并且我想如果某个员工发布了您的示例,SE Inc确实会有话要说。即使公司的员工不在其平台上,也仍然是其公司员工对其公司的公开声明。我希望对于主管级别的职位尤其如此。

– Nate S.
19-10-25在23:06

@ Marco13实际上更像是兽医张贴了一张她用弓箭杀死的野猫的照片。如果我拥有一个与自己的真实姓名和雇主公开关联的社交媒体帐户,则我会谨慎对待自己的活动对雇主的影响,并影响同事对我的看法。

– ColleenV
19-10-26在0:26



@ColleenV当然-除此之外,她还不是“只是一些雇员”。当在星巴克工作的人发推文“星巴克糟透了”时,(可能仍然会被解雇-他们是可有可无的,但是)人们可能会认为这只是一种毫无价值的观点,没有关系。但是我很确定,作为“公共问/答主任”,这是工作的一部分,不要搞乱和不疏远这样的社区(即使我不知道“主任”。 ”每天要花费8个小时,可以想象某些“导演”可能很难回答这个问题-这是另一个问题)

– Marco13
19-10-26在1:11

“某人在他们的个人社交媒体上所做的事情没有直接的关联性” <-美国的一位总统可能会有所不同:-(不过,更严重的是-如果是一些随心所欲的员工,我可以接受您的回答,而不是“公众问与答总监”。

– einpoklum
19-10-26在8:55



在讨论根据(对他人的)私人角色特征(与对网络的任何贡献有所脱节)讨论删除某个人时,“我们关心他们对网络的贡献,而不是他们的私人角色”具有讽刺意味!

– Y e e z
19年11月4日在15:48

@Y e z添加了一个解决该问题的段落。 (归结为“混蛋的存在并不意味着我们也应该混蛋。”)

–利奥波德说恢复莫妮卡
19年11月5日在5:35

我们真的要为每个人都必须处于24/7的客户服务模式的世界做出贡献吗?不,但这不是这里的问题。 X的董事似乎私下憎恨X,这正确地提出了有关工作适合度的基本问题。

– Pekka
19-11-5在7:50



过去在Twitter上发布的内容已导致更改绕过SE社区的绕行,所以我认为它实际上是对SE的扩展。

–詹姆斯
20年1月7日在13:18

#9 楼

您必须原谅疲惫不堪的疲惫,但我真正看到的只是再次反撒拉的情绪。丝毫没有任何品味,而且只要她发表声明或以正式身份做某事,它就只会进一步计算我们许多人所担任的职位。更糟糕的是,当她在办公室度过艰难的一天时,面对与我们分享的建议,这实在不可行。但是,这一切都离题不谈。所以...在公开场合,没有什么可以阻止她或该级别任何人转发这样的内容的。在定义这样的策略之前(内部或外部),这就是我们可以期待的行为。

评论


Makoto-我不认识Sara。对我而言,她只是SE Inc.的(高级?)官员。无论是否有政策,以虚假的方式向公众撒谎的人和团体都是虚假的。

– einpoklum
19-10-11在20:04

再一次,在之前的Twitter惨败之后,我认为假设CM知道公共行为(尤其是对Twitter的公共行为)的影响将是,将会是合理的。因此会更加谨慎。

–雷米
19-10-11的20:05

没有人说不允许Chipps女士...只是考虑到她在SE中的角色,这样做是不应该的

–拉玛克
19-10-11在20:06

不违反任何规则的不良行为仍然是不良行为。

–行人
19-10-11在20:06

@einpoklum:显然是。但是,没有补救措施可以指向任何地方看到它“撤消”。实际上,您有某人以我们不同意的方式使用社交媒体。我们对此无能为力。

– Makoto
19-10-11在20:06

好...我们可以表达他们的行为如何影响这个社区的一部分

–拉玛克
19-10-11在20:07

@Makoto,是的,但是SE Inc可以,如果他们愿意的话。人们总是因为其个人社交媒体帖子而被解雇,甚至与他们的工作无关的帖子也被开除(这显然是相关的)。

– Nate S.
19-10-11在20:07

@Makoto:当然有补救措施。该推文应删除。我会说“并道歉”,但我不确定我是否想听到这些道歉中的另一个。

– einpoklum
19-10-11在20:08

@Makoto:我是否同意这个职位并不是问题。有人声称自己拥护包容性并受到欢迎,然后立即公开宣布我反对的那些不受欢迎的人被排斥在外。我想认为,无论一个人在基础陈述本身上的立场如何,都可以很轻松地将无耻和道歉的伪善置于“坏”字眼中。

–行人
19-10-11在20:15

我的意思是,如果我们将事物分类为“好”或“坏”,那么虚伪显然就是“坏”

–拉玛克
19-10-11在20:20

我不相信该职位的转推丝毫没有品味。确实。 @rene是正确的,这是一个明智而有用的答案。

–SecretAgentMan
19-10-11在20:32

“没有文件化的社交媒体政策”这一事实并不足为奇。这一立场支持人们和公司充其量是卑鄙的,最坏的情况是邪恶的。当然,在没有更具体的内容的情况下,“保持友善”始终是指导原则。 “无记录政策”借口可用于捍卫所有新颖和异常的行为。恕我直言,人类具有一定的社会敏感性和责任感。我们不需要文件来识别“不良”行为。要求文档定义允许的内容是逆行的,而“好”就足够了

–gbulmer
19-10-11在21:38



@ frisbee-horde:您完全可以说一件事,然后做另一件事。这被称为“虚伪”。这似乎是这里抱怨的根源。所有人都要求采取的补救措施-道歉,删除转推或采取任何类似措施-几乎不可能发生,因为没有人定义此行为可接受或不可接受的参数。如果没有罚款,您就不会受到惩罚。也许缺乏信任或丧失名誉就已经足够了,但是有一些事情告诉我,这实际上并不是一个因素。

– Makoto
19-10-13在22:47

如果她需要一个书面规则来告诉她自己所做的事情是不合适的,并且最好的判断是最好的,那么就她的职位而言,她可能没有资格对其他类似主题的决策做出判断,并且如果您需要一个书面规则来保持她你只是为她辩护。她具有应有的受人尊敬的职业角色,当她出乎意料地担任该职业时,她会受到尊重

–user148287
19-10-19在16:38

@Lundin:如果有的话,我们就不会有“面向Twitter的开发”这个模因,对吧?

– Makoto
19-10-24在13:26