尽管这只是面目全非，但这个网站和社区最终可能成为世界上超过一半的程序员定期参加的主要网站-尤其是如果Jeff和Joel创建本地化版本（请提供自动翻译）。 />
代表与经验，能力等没有1：1的相关性。它确实暗示了快速理解并回答各种问题的能力（请查看前25个问题-其中很少非常专注于任何一种类型的问题或答案）。这也强烈暗示着人们对网站的迷恋，或者可能比在网站上花费更多的时间，但是可能存在一个具有最佳代表的平衡点-足以表示专业知识，而不是过多地表示浪费时间。
在某个时候，Stackoverflow可能达到临界点，招聘经理将理解它并将其用作招聘资源-不仅检查一个人的代表，还检查潜在招聘职位的答案和问题的类型，并查看其同行如何回应他们（评论，投票等）。
假设未来存在引爆点，我看不出来。
在什么时候您会认真考虑在简历中添加指向您的SO用户页面的链接吗？
您会认真考虑在什么时候将代表编号放在简历上？ （在您永不言败之前，请先想象一个普遍的世界，然后回顾过去，看看在您认为有用之前必须进行哪些无法想象的巨大变化）
如果您知道未来的雇主将正在查看您的问题和答案，是否会提前对其进行审核，并考虑关闭/删除/修改任何内容？
辅助-信誉代表时间，时间也可以由金钱代表。在什么时候我们会看到涉及代表的金融交易？这肯定会在rep成为恢复选项之前发生。
#1 楼
我认为，如果您需要在简历中包含类似于SO之类的网站的链接，则您的简历不够强大。如果那样的话，您就不需要再为自己的履历表或自己添加其他东西。如果有的话，SO将成为采访的脚注。评论
同意工作经验永远是第一位的。
–icelava
2009年1月8日15:54
@icelava：我不同意你的说法。在来到Google之前，我会说我的大部分职业发展都是通过“课外活动”进行的，例如成为MVP等。在Google工作可能比我以前的工作要重要得多。
–乔恩·斯基特（Jon Skeet）
2009年1月8日15:58
我已经看到这个网站上的一些人提到有工作年龄以下。这样的人提到激情或爱好肯定会令人印象深刻吗？
–雷穆
09年1月8日在16:06
我认为提供课外活动和工作经验完全没有问题，但是诸如SO代表之类的具体细节有点远。同样，SO本身也太具体了-您的简历会得到很好的服务（如果不是更好的话），并带有“积极参与技术博客...
–杰夫·耶茨（Jeff Yates）
09年1月9日在20:41
...和支持论坛”，以便有人可以在面试中对此进行询问。然后您可以提供诸如StackOverflow之类的详细信息。
–杰夫·耶茨（Jeff Yates）
09年1月9日在20:41
乔恩（Jon），您的课外活动（如果足够多的话）将计入您的经验。即使这并不完全与工作相关。
–icelava
09年1月12日上午10:37
我最近在我的简历中加入了我的SO个人资料的链接，并且受到了面试官的好评-这是我参加的所有面试中的话题
–拉斯·卡姆
09年3月26日在13:39
SO的声誉是您的雇主通过谷歌搜索您的名字而获得的
–谢尔文·阿斯加里（Shervin Asgari）
10-4-22在11:27
@Shervin不是这个美丽吗？ :)
– Jan K.
2010年6月12日上午11:21
@Jon Skeet：一个完全随机的问题，但是我能问一下你几岁吗？ =）谢谢！
–托马斯·博尼尼（Thomas Bonini）
2010年7月29日在17:14
@Kop：我上个月已经34岁了。
–乔恩·斯基特（Jon Skeet）
2010年7月29日在18:17
哦，哇，你真热心，可以写代码。太独特了！这绝对比在世界上最受欢迎的IT社区中对主要技术知识和解决问题技能进行细致跟踪的历史更有趣。当然，那只是某个地方的脚注上的一些花絮？
– Seph
2015年4月28日在11:25
这个答案是在09年写的，当时SO并不像现在这样广为人知。如今情况如何？相同还是不同？
–user142973
16年3月3日，1：19
我们肯定需要2016年新的（一组）答案。
– jdunk
16年4月4日在5:07
#2 楼
不要把简历编号放在简历中，听起来很俗气（imo）。但是，在CV的非学术部分提及您使用该网站可能会有助于表明您对编程的兴趣，并表示您对此很认真。您会在闲暇时间阅读事物并为他人提供帮助。（优秀）公司的面试官通常希望看到您的热情和爱好项目对您有所帮助，以及您对学科。 IMO可以算是Stack Overflow，他们可以看到您的热情和技巧，甚至可能知道该站点！
编辑：更好的是，就把它留给面试吧，他们可能会问一些问题，例如“你读过任何编程书籍/博客吗”，然后就可以提出来。
评论
我认为，按照这种逻辑，将您的gpa放在履历表上也是“黏腻的”。当然可以-如果您已经放学5年并工作，但如果您是应届毕业生，或者您仍在上学，则不会
–沃伦
09年1月8日在16:54
呃...不。不会。一个是公认的学术分数/资格，另一个是在网站上存档的任意分数。
–Damien
09年1月8日在20:01
我认为GPA比SO上的“ rep”要客观得多（尽管确实存在缺陷）。
–user138665
09年1月29日在8:30
#3 楼
就个人而言，我认为对SO的高度评价实际上可能会损害您获得工作的机会。为了获得较高的代表，您可能在网站上花费了太多时间而没有完成工作。大多数雇主都不喜欢这种事情；）评论
这让我想起：我需要重新工作...
–特雷布
09年1月8日在16:03
除非雇主可能实际上鼓励使用此网站，否则认为它不是“浪费时间”。我确定，这完全取决于您花费多少时间。另外，您假设具有较高声望的人有生命，并且整个周末都不会回家去做:)
– Merlyn Morgan-Graham
11年11月22日在12:24
我不想为那些认为stackoverflow浪费时间的公司工作。
–本杰明·克鲁兹耶（Benjamin Crouzier）
13年2月11日在16:40
#4 楼
只需说不。通过各种方式将问题/答案用作您了解自己的知识并且可以很好地沟通的证据-但是代表得分呢？哎呀（如果评分系统再次发生变化，是否意味着我们都变得一夜变得聪明或笨拙？我不这样认为。）
评论
上次更改时，我变得哑了。其他所有人（包括您在内）似乎都获得了5,000点积分，但我却失去了一些积分。
– Paul Tomblin
2009年1月8日15:51
我正想着下一次评分系统的改变，这让我获得了诺贝尔奖，该死！
–杰夫·耶茨（Jeff Yates）
2009年1月8日15:51
保罗：在这三个变化中，对我的影响分别是：没有（没有狡猾的选票）；没有。大量损失（对接受的答案采用每日限额）；稍大的收益（从接受的答案中取消每日限制；部分投票代表略低于限制）。
–乔恩·斯基特（Jon Skeet）
2009年1月8日15:57
是的，对我而言，分别是“小损失”，“中型损失”和“小损失”。同时，有人在大约2分钟内否决了我的9个问题。告诉我那不是躲闪的吗？
– Paul Tomblin
09年1月8日在15:59
@Paul：听起来确实很狡猾。可能值得推特给杰夫...
–乔恩·斯基特（Jon Skeet）
09年1月8日在16:06
@Paul：我曾经对我的回答感到不满。我拒绝别人投票后，似乎是一次恶意攻击。
–杰夫·耶茨（Jeff Yates）
09年1月8日在16:25
是的，是在我进行最后投票后不久，结束了几个问题。
– Paul Tomblin
09年1月8日在16:26
#5 楼
出于已经说明的原因，我没有兴趣将我的SO代表放在简历上，但是我确实希望将带有代表和徽章的Stack Overflow小部件放在我的博客上。#6 楼
您可能还建议我在履历表上加上我的Xbox成就分数或德鲁伊的法术强度。它们同样令人印象深刻且毫无意义。评论
不要忘记您的D＆D角色等级;-)
– Gamecat
09年1月8日在17:08
我想在可以将这些东西放在简历上的地方提出申请。
–贝斯卡
09年2月11日在16:52
@Beska-GOOGLE！
–DVK
09-10-10在19:23
那你怎么做，发现你未来的老板实际上比你更好？
–本杰明·克鲁兹耶（Benjamin Crouzier）
13年2月11日在16:43
@pinouchon在那里，做到了。不酷
– ILikeTacos
13年6月16日在4:14
#7 楼
如果您在职业生涯中还没有取得足够的成就，就无法获得比来自未知开发者网站的不切实际的职位更好的职位。，我的意思是，加油！我快要接近3,000了，我什么都不知道！如果您是社区中公认的成员，那么您会在合理的时间里花一些时间来尊重自己的能力。当然，我不可能把它放在我的简历中，但我很高兴地认为这些成就对局外人意味着任何意义。如果您稍微整理一下页面并使它与您网站的其余部分（如果有的话）更加一致，则可能会引起您的兴趣。许多学者将网站和在线游戏中的愚蠢分数和排名放在他们的网页上。我知道有些人会为学生/工作分配1％的钱，对疯狂的宣传投入99％的钱，例如为什么使用Windows时你是邪恶的，或者为什么骑自行车的人是最好的爱人（不要开玩笑）。
评论
如果我是你的伴侣，我会提到Sitepoint奖
–单击升级
09年1月8日在17:03
我怀疑这会影响任何雇主，尤其是因为许多开发人员从未听说过W3Schools上的SitePoint或任何Web开发资源。
– Mike B
09年1月9日，0：20
好吧，毕竟，骑自行车的人是最好的恋人，所以为什么他们不吹牛呢？ ;-D
– Pollyanna
09年3月26日在13:09
#8 楼
从您的网站链接到您的SO个人资料，我认为该个人资料已经在您的简历/简历中。您的网站在CV上可以有效地表达有关您的信息，并且如果审阅者对您足够烦恼并且对SO有足够的意识以对您的个人资料感兴趣，那么它就可以为他们从那里提供。覆盖得很彻底
#9 楼
决不。高代表不一定是一件好事：这可能意味着很多时间都在网上浪费，而不是在工作。评论
这是来自一个有电子游戏头像的男人的；-)
–史蒂文·劳（Steven A. Lowe）
09年1月8日在17:30
是的，也是目前为止该问题中最高的代表：)
–乔尔·科恩（Joel Coehoorn）
09年1月8日在17:53
#10 楼
这个问题有些陈旧，我希望我的回答可以作为一种更现代的思考方式，尽管我在职业团队中存在明显的偏见。 />那才是真正的问题。无论是否包含您的声誉，仅是指向您的用户页面的链接，而是将其保存以供面试，仅在需要时提及或完全忽略，仅与您想要展现自己的方式有关。您将除非您在工作时可以成为自己，否则永远不要为自己的工作感到幸福。我的意思是，如果您打算改变说话方式，饮食方式，休假方式，工作时间以外的工作方式，或者上帝禁止您按照自己的方式从事工作定期自然地适应……您的工作将持续带来压力。最终，不良的压力加起来，是造成不满和最终倦怠的根本原因。
除此之外，如果您一直在关注，如果您还在上大学，那么可检查的公开成绩单就比您就读的学校的名称更有价值。当您几乎没有或没有专业经验的运输代码时，公开记录是定义您的价值的最佳方法。当然，如果您想为一个尊重经验的血统的雇主工作，那并不意味着那有什么问题。
1今天不要尝试购买
isabitch.com，Mike Fucking Mann蹲在手里并在每次查询时将价格加倍。#11 楼
问题中没有人回答的部分：如果您知道未来的雇主将要查看您的问题和答案，您是否会提前对其进行审核并考虑关闭/删除/修改任何内容？
我始终认为，未来和现在的雇主都将看我的网络形象，正如我在专业或个人基础上处理的其他人一样（我们第一次见面时，我的妻子用Google搜索了我）。尤其是因为我在整个网络中都使用相同的用户ID。
结果，虽然我让自己的性格表现出来（否则面对面的互动会产生假象），但我尝试很难不让我的回答不及专业。
评论
我几乎认为我在网上的行为方式就是我在使用IRL的方式-如果潜在的雇主在我的在线业务方面存在问题，他们也可能也会对我的IRL（以及我和他们）存在问题，所以我说得更好让我们俩只让筹码落在可能的位置。
– Bananakata
2009年1月8日19:46
#12 楼
我认为信誉点绝对没有任何意义。但是，如果我正在准备面试候选人，并且有人在SO上注明他的身份证，我会检查他的问题和答案，这将给我一些有关候选人的宝贵信息。
#13 楼
事实证明，正确的答案是在提出问题后的9个月（以Jeff的说法为6-8周）。 careers.stackoverflow.com不仅在简历上的“三部曲”或“简历”中列出了每个站点的代表（如果可以的话），而且在首选项中也很突出：
（来自http://careers.stackoverflow.com/adamdavis）
我确定这是根据个人设置可以配置的。一旦潜在的雇主来到SO寻求程序员，他们就已经接受了他们，他们正在寻找一个在一定程度上围绕声誉概念而发展的社区内部，这仅使他们免于必须去寻找它。
我仍然不会（还？）将rep附加到在SO生态系统外部分发的简历上，但是我肯定会在这里指出人们-它比Linkedin处理起来要容易得多，并且非常针对编程。 br />
简历上的内容确实提供了到用户页面的快速链接，因此潜在雇主可以阅读问题和答案，并获得良好的沟通技巧，这是雇用优秀人才的最大因素之一。这是一份不错的履历，只能勉为其难。
-亚当
#14 楼
我不会把它放在简历中，但是如果它自然出现，我会在采访中提到它。将对他们有利；不是因为这意味着他们是一名优秀的程序员，而是因为证明了他们对编程有真正的兴趣。评论
我喜欢人为地提出的想法。就像您突然脱口而出，“堆栈溢出表示为54k”。会坦白说您想自己建造PC还是先于PC？
–杰夫·耶茨（Jeff Yates）
09年1月8日在15:52
我喜欢这个答案-它指向rep表示对编程充满热情和兴趣的想法。很难将那些真正喜欢编程的程序员与那些确实喜欢编程的人区分开。
– Pollyanna
09年1月8日在15:55
#15 楼
不要等到所有时间，直到您的代表变得如此之高，只需说您的Stackoverflow别名是Jon Skeet;）#16 楼
我发现许多技术面试官都知道或听说过Stackoverflow。我相信，如今，与编程相关的任何人都曾在其职业生涯的某个时间或某个时间被引导到该站点。网站，供程序员使用，然后共享指向我的个人资料的链接，因此我不必说自己有多少代表。这是因为我所提出的问题和答案对面试官而言比一个神奇的数字要有趣得多，而这个神奇的数字本可以代表我不知道什么。请记住，即使许多面试官可能了解Stackoverflow，但他们可能也不知道5k的声誉是否意味着好事。时间）也表明您喜欢做专业的工作（就我而言），并且大多数雇主都在寻找对工作充满热情的人！
#17 楼
显然，我的代表没有那么高，但是即使我真的认真考虑了一次以上。不知道您在说什么，这意味着您的SO代表位置正在占据一个位置，您可以在其中放置有关您自己的更多有趣数据。等到我进行个人采访时，我会看到他们也积极参与该网站（这可能是一个很好的问题，例如您会使用哪种在线社区来处理晦涩的编程问题。） br />这样，您可以用一个很好的问题打动他们，并证明您在这个社区中很活跃。
快速编辑：
可能，任何想升迁到您的经理都将尝试用Google搜索您的名字或查看您的网页（如果您提供的话）。在这种情况下，至少在网页上引用您的SO配置文件可能会有所帮助。
#18 楼
我当然不会，但是我可能会模糊提及在我的简历/简历的“其他”部分积极参与诸如SO之类的论坛。如果雇主真的想知道更多他们可以提出的要求，那么我会在网站上遗漏任何可以识别我的具体信息。#19 楼
也许您应该只考虑使用您的真实姓名，所以当人们在Google上搜索您时，他们会看到您疯狂的SO Skillz。他们甚至可能读了您的几个答案，并意识到他们更喜欢您当候选人。#20 楼
我无法将自己的代表放入简历中。它显示的只是您在此网站上花费的时间。显然，数字越大，您浪费的时间就越多，而浪费时间直接对您的雇主有利。评论
Firefox上的LeechBlock是一件可爱的事情。
– Pollyanna
2009年1月8日15:56
@亚当：很好。这是比更新lmhosts文件更好的解决方案。
–NotMe
09年1月9日在16:18
#21 楼
我不会包括我的声誉得分（出于明显的原因，在我的情况下，哈哈），但我很可能会提供指向我的个人资料页面的链接，我所提出和回答的问题可能会成为面试中的话题。我认为这对于潜在的雇主来说是评估我在几个不同领域知识界限的好方法，而且我倾向于在相对深度工作。作为我带到面试中的代码示例非常重要，但对于我和/或雇主结识我们可能会有所帮助。#22 楼
我有一个工作人员决定使用我的名字作为显示名称....他只说了一点....不要以为我想要我的简历。#23 楼
在面试中经常有人问我“你还有什么兴趣”。他们想知道我的爱好，运动等。我认为在这里提到SO很合适。#24 楼
也许你是乔恩·斯凯特。但是乔恩·斯凯特（Jon skeet）不需要简历，因此永远不要引用它。评论
meta.stackexchange.com/questions/58947/…
– Pops
10年7月29日在17:08
#25 楼
我不建议这样做的原因有很多：如果人力资源部门在将简历发送给实际的团队招聘之前对其进行了审核，他们可能不会意识到什么是Stack Overflow。
没有什么能说Stack Overflow信誉总是具有数字值。他们可能会在某一时刻决定将值更改为标签，就像Slashdot所做的那样。不喜欢您回答问题的方式。
在CV上真的没有地方可以放这样的东西。您拥有的博客，但即使这样，即使您的分数很高，也可能不是您只想公开展示的内容。
#26 楼
这属于“面试待办事项”类别，它实际上有两个单独的答案：一个是与某个技术人员打交道时有用的，另一个是当您与所有工作面试的共同否认者打交道时：人资源人。这两个答案结合在一起，它们始终是完整回答此类问题/情况的必要条件，但完全是分开的。履历上的“填充”，例如SO得分或个人资料，或者描述您所听说过的每种技术的一英里长的失语症清单。他只想简短地描述一下您到目前为止的工作经历。之所以这样，是因为这个家伙实际上知道他的工作是什么，他想从你这里得到什么，所以他会问所有需要的问题，他不需要用户手册来掌握你的能力。另一方面，人力资源部门则恰恰相反。大多数时候，他并不真正知道这份工作是什么以及您的能力如何应用。他将只扫描您的简历，以查找先前记下的关键字和一些其他常规信息，并将其应用于每种情况。在这种情况下，粘性非常有用（仍然保持粘性），因为如果没有粘性，您可能会被淘汰而倾向于其他人的简历，而这些简历比您的粘性更大。而且，由于通常是由人力资源部门的人员来做第一个Triaje，因此非常需要粘性。我只是为了确保自己的信度（到最后，工作经验排在首位）而塞满了所有的失语症，而且我确实提到的不是我的SO得分或个人资料，而是我的个人网站（仅包含我自己的工作）。在那个站点的角落里，我有一个指向我的SO配置文件的小链接，这样，如果有人真的很想看到它，他可以访问它，但我不会把它扔给任何人。 >因此，尽管我不喜欢这种粘性，但如果从严格的实践角度来讲，在这种情况下很有必要。
#27 楼
我想了很久很久，甚至没有考虑它，然后看看得分高的问题和答案。许多（如果不是大多数）大收入者和奖牌获得者要么是幽默，技术八卦，琐碎的事情，要么是非常主观的。很少有人会打动最认真的雇主，许多人会反对你。#28 楼
如果您正在申请技术支持工作，那么您的SO代表将非常相关；-)否则，这只是一个数字；问题和答案的内容和质量更为重要
评论
如果您从ASKING获得了全部代表而不是回答怎么办？
–TheTXI
2009年3月26日13:49
@ [TheTXI]：只要是很好的问题，我都认为这并不重要-您提出的问题可以揭示您所涉及的主题/主题，这可以像无知一样容易地显示知识的广度；
–史蒂文·劳（Steven A. Lowe）
09年3月27日在2:53
评论
当然，我一读到这篇文章，就必须去检查一下以确保自己进入前25名。刚做到。我认为乔恩·斯凯特（Jon Skeet）的代表＃将是他简历中最令人印象深刻的东西。不要专门叫他；他只是我最熟悉的“ 25强”。
我认为您需要记住声誉数是一个高度任意和主观的价值。
我特别喜欢HermanD的观点，即代表可以表示对编程的真正兴趣和热爱-对它的热情。有时候很难从那些喜欢它的人中分辨出喜欢它的程序员。 stackoverflow.com/questions/424727/#424753
是的，但是提及夜间完成工作后所进行的编程，可以更好地体现出编程的热情。
是的，这是更好的编程热情指标，但是对于以职业为导向的程序员来说，在开源项目上进行一些工作变得越来越普遍，以至于他们对同行的编程热情很高。代表并不完美，这只是另一个指标。
一个相关的（尽管是更一般的）问题是“堆栈溢出信誉是否可以销售？”
只是又一次模糊的自我提升。
这是绝望的定义吗？
只是怪人的沉思。尽管这里的答案很有趣，但是没有人挑战第二个问题“想象一个世界很普遍……”，这当然没有关系，但是与任何会计系统一样，在考虑未来使用时也有一定价值值。
这是一个玩笑，对吧？大声笑！我简直不敢相信你得到了我